Bắt đầu công việc tại một công ty mới luôn là một trải nghiệm đầy bỡ ngỡ và thử thách. Không chỉ phải làm quen với công việc, quy trình làm việc, mà bạn còn phải thích nghi với môi trường mới, xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp. Một môi trường làm việc tốt không chỉ giúp bạn cảm thấy thoải mái mà còn tạo điều kiện để bạn phát triển sự nghiệp lâu dài. Dưới đây là một số bí quyết giúp bạn nhanh chóng hòa nhập và tạo thiện cảm với đồng nghiệp mới.
1. Hãy cố gắng nhớ tên và tuổi của đồng nghiệp
Vào ngày đầu tiên đi làm, hầu hết các công ty sẽ có một buổi giới thiệu nho nhỏ để bạn làm quen với đồng nghiệp, phòng ban. Hãy tận dụng cơ hội này để ghi nhớ tên và tuổi của mọi người.
Việc nhớ tên không chỉ giúp bạn dễ dàng hơn trong việc xưng hô mà còn thể hiện sự tinh tế và quan tâm của bạn đối với đồng nghiệp. Khi bạn gọi đúng tên ai đó, họ sẽ cảm thấy được tôn trọng và gần gũi hơn với bạn. Để nhớ nhanh, bạn có thể thử:
• Nhắc lại tên của họ trong cuộc trò chuyện.
• Ghi chú lại những đặc điểm đặc trưng của họ để dễ nhớ hơn.
• Nếu có quá nhiều người, hãy ưu tiên nhớ tên những đồng nghiệp làm việc trực tiếp với bạn trước.
Khi bạn tạo được sự thân thiện ngay từ đầu, đồng nghiệp sẽ có xu hướng cởi mở hơn với bạn, giúp bạn hòa nhập nhanh chóng.
2. Đừng từ chối những lời mời ăn trưa
Bước chân vào một môi trường làm việc mới, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy lạ lẫm. Không chỉ là không gian văn phòng, mà cả những thói quen như ăn trưa ở đâu, quán nào ngon, ai hay đi chung với ai… đều là những điều bạn chưa biết.
Đó là lý do tại sao khi được đồng nghiệp rủ đi ăn trưa, đừng vội từ chối! Đây không chỉ là dịp để bạn khám phá những quán ăn ngon quanh công ty mà còn là cơ hội vàng để bạn hiểu hơn về đồng nghiệp, văn hóa công ty, cũng như cách mọi người giao tiếp với nhau ngoài công việc.
Ngoài ra, thời gian nghỉ trưa là lúc mọi người thường cởi mở hơn, dễ chia sẻ những câu chuyện cá nhân. Nếu bạn tham gia, bạn sẽ có thêm cơ hội để tạo dựng quan hệ và cảm thấy bớt cô lập trong môi trường mới.
3. Khéo léo chia sẻ sở thích cá nhân để tìm được đồng đội "hợp cạ"
Nhiều người nghĩ rằng việc chia sẻ sở thích cá nhân với đồng nghiệp là điều không cần thiết, nhưng thực tế, đây là cách rất hiệu quả để tạo mối liên kết với mọi người.
Tuy nhiên, thay vì nói trực tiếp, bạn có thể quan sát một chút và tìm cơ hội để bắt chuyện tự nhiên hơn. Ví dụ:
• Nếu thấy đồng nghiệp nữ tô một màu son đẹp, bạn có thể khen ngợi: “Chị/bạn dùng màu son này đẹp quá, trông rất hợp với chị/bạn đấy!”
• Nếu đồng nghiệp nam đang xem một chương trình giải trí vào giờ nghỉ trưa, bạn có thể nói: "Anh/chị/em cũng thích xem show này lắm, tập mới có gì hay không?"
• Nếu thấy ai đó mặc một chiếc áo vest hoặc phụ kiện đẹp, bạn có thể hỏi: "Chị/bạn đặt may bộ vest này ở đâu mà đẹp vậy nhỉ?"
Những câu hỏi, lời khen đơn giản như thế có thể giúp bạn nhanh chóng tìm được một người "hợp gu", giúp bạn cảm thấy bớt lạc lõng hơn trong môi trường mới.
4. Mang theo đồ ăn vặt tự làm hoặc quà quê để chia sẻ với đồng nghiệp
Có câu nói vui rằng "Con đường ngắn nhất đến trái tim ai đó là thông qua dạ dày", và điều này hoàn toàn đúng ngay cả trong môi trường công sở!
Nếu bạn có dịp về quê, hãy mang theo một ít đặc sản để mời đồng nghiệp thưởng thức. Nếu bạn thích nấu ăn, hãy làm một vài món bánh hoặc đồ ăn vặt để chia sẻ với mọi người. Điều này không chỉ giúp bạn tạo được ấn tượng tốt mà còn là cách dễ dàng để mở đầu những cuộc trò chuyện.
Không khí trong văn phòng sẽ trở nên vui vẻ hơn khi có một món ăn ngon để cùng thưởng thức. Hơn nữa, thông qua những câu chuyện xoay quanh ẩm thực, bạn cũng có thể chia sẻ thêm về quê quán, sở thích của mình và có thể tìm được một người đồng hương trong công ty!
5. Một số lưu ý quan trọng khác để hòa nhập tốt hơn
• Luôn nở nụ cười: Một nụ cười thân thiện sẽ giúp bạn dễ gần hơn và tạo thiện cảm ngay từ lần gặp đầu tiên.
• Chủ động chào hỏi: Đừng ngại ngần chào hỏi đồng nghiệp mỗi sáng, điều này giúp bạn xây dựng hình ảnh tích cực trong mắt mọi người.
• Hỗ trợ đồng nghiệp khi có thể: Nếu thấy ai đó cần giúp đỡ, đừng ngần ngại đề nghị hỗ trợ, điều này sẽ giúp bạn ghi điểm nhanh chóng.
• Lắng nghe nhiều hơn: Đôi khi, chỉ cần lắng nghe đồng nghiệp nói chuyện cũng giúp bạn hiểu thêm về môi trường làm việc và cách giao tiếp trong công ty.