"Ma mới nơi công sở" có thể tồn tại và phát triển lâu dài trong môi trường làm việc mới:

1. Tuân theo các quy tắc về hình ảnh thương hiệu của công ty: Ghi nhớ và tuân thủ các nguyên tắc cốt lõi về logo, cỡ chữ, màu sắc, định dạng tiêu đề thư và sử dụng chữ ký tự động tiêu chuẩn.

2. Hiểu rõ mong đợi từ người giám sát: Nắm bắt các yêu cầu và kết quả mà người giám sát muốn nhận được từ bạn, học hỏi mẹo từ họ để làm hài lòng khách hàng.

3. Tìm hiểu về cấu trúc và văn hóa tổ chức: Nắm bắt hệ thống cấp bậc và cấu trúc nhân sự của doanh nghiệp, tổ chức để hòa nhập tốt hơn.

4. Nắm bắt các quy luật vận hành trong công ty: Hiểu về cách thức trao đổi công việc và thời gian phản hồi của các bộ phận, cá nhân để lựa chọn phương án phù hợp nhất.

5. Đề nghị phản hồi: Yêu cầu sự phản hồi từ người phối hợp hoặc quản lý để cải thiện hiệu suất làm việc của bạn.

6. Tìm người cố vấn, hỗ trợ: Kết bạn và học hỏi từ những người giàu kinh nghiệm để có thêm thông tin và mẹo tích cực về việc trao đổi, làm việc trong tổ chức.