jobBox
Cẩm nang chốn công sở

Kỹ năng giao tiếp nơi công sở xoay quanh khái niệm: Thẳng thắn và vô duyên

Article Image

Khái niệm

Thẳng thắn: Là một tính cách mà người sở hữu nó thường không ngần ngại bày tỏ quan điểm của mình một cách trực tiếp, rõ ràng và thành thật, bất kể đó là điều tốt hay điều xấu. Người thẳng thắn không giấu giếm, luôn nói lên sự thật mà họ thấy hoặc biết, không ngại ngần khi phải thừa nhận những vấn đề khó chịu. Tuy nhiên, thẳng thắn không phải lúc nào cũng là điều tốt. Nếu không được kiểm soát đúng mức, tính cách này có thể trở thành sự thiếu tế nhị, gây khó chịu cho người khác và tạo ra những xung đột không đáng có trong các mối quan hệ.

Vô duyên: Người vô duyên là người thiếu sự khéo léo trong giao tiếp. Những lời nói hay hành động của họ có thể làm người khác cảm thấy khó chịu, thậm chí xúc phạm mà không hề nhận thức được. Tuy nhiên, hầu hết những người vô duyên lại không biết mình là người thiếu tinh tế, thay vào đó, họ cho rằng mình chỉ đơn giản là "thẳng thắn", "nói thẳng nói thật" mà thôi.

Thẳng thắn với vô duyên thiếu tế nhị là hai ranh giới khác nhau

Thẳng thắn là một phẩm chất tốt và cần thiết trong nhiều tình huống, nhưng khi thiếu sự tinh tế và không xem xét cảm xúc của người khác, thẳng thắn sẽ biến thành vô duyên. Những người thẳng thắn thường không quá quan tâm đến cảm giác của người khác, họ chỉ muốn nói ra những gì mình nghĩ mà không suy nghĩ nhiều đến hậu quả của lời nói đó đối với người nghe. Dù là trong công việc, cuộc sống hay giao tiếp hằng ngày, một người có tính cách thẳng thắn cũng cần phải biết lựa chọn thời điểm và cách thức để thể hiện quan điểm của mình sao cho phù hợp.

Chẳng hạn, một người thẳng thắn nhưng có sự tế nhị sẽ biết khi nào và ở đâu cần góp ý về một vấn đề hay một thiếu sót nào đó, chứ không phải công khai chỉ trích hay phê bình người khác trước mặt đông người. Họ sẽ chọn cách nói chuyện riêng tư, tránh làm người khác cảm thấy xấu hổ hay tổn thương. Việc này giúp đảm bảo rằng sự thẳng thắn của họ không gây ra sự căng thẳng hay mâu thuẫn không cần thiết.

Một vài ví dụ thực tế

Tôi có một cô bạn đồng nghiệp luôn tự nhận mình là người thẳng tính và thường xuyên nói câu "mình thẳng tính nên các bạn đừng để bụng". Tuy nhiên, mỗi lần cô ấy nói như vậy, hầu hết mọi người đều cảm thấy bị tổn thương. Có lần, trong bữa ăn, cô ấy bỗng nhiên nói to trước mặt cả công ty: "Anh H này hôm trước tiền cơm còn 50k anh chưa trả em đấy. Thấy lâu quá mà chưa trả không có tiền trả hả?". Mọi người đang vui vẻ bỗng im bặt, anh H thì mặt đỏ bừng vì quê, anh ấy chỉ biết trả lời: "Tao quên, có gì mày nhắc anh trong khung chat chứ, làm gì 50k mà quát oang oang thế em". Cô bạn chỉ cười trừ, bảo: "Khổ, em thẳng tính, nhớ đâu nói đó, anh thông cảm".

Lần khác, khi chị đồng nghiệp của tôi phân vân giữa hai chiếc túi săn sale mới và hỏi ý kiến mọi người, cô bạn lại thẳng thắn phán: "Èo, cái này chả giống nhau, em thấy hai mẫu này đều không đẹp". Mọi người đã quá quen với tính cách của cô ấy nên chẳng ai phản hồi thêm mà chỉ lắc đầu ngao ngán.

Kỹ năng giao tiếp nơi công sở

Sự thiếu tế nhị trong giao tiếp sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến mối quan hệ đồng nghiệp và không khí làm việc chung. Nếu không cẩn thận, một lời góp ý có thể biến thành sự đả kích hay "dìm hàng" đối phương. Những người có thói quen che đậy sự thiếu tế nhị dưới vỏ bọc "thẳng tính" sẽ khó tránh khỏi việc làm mất lòng người khác. Mặc dù họ không có ý xấu, nhưng cách hành xử thiếu suy nghĩ lại có thể gây ra sự bất mãn và căng thẳng trong môi trường công sở.

Thẳng thắn nhưng phải tôn trọng người đối diện

Sẽ có không ít người phản bác và cho rằng nếu không thể nói thẳng, không thể góp ý thẳng thắn thì liệu có phải chúng ta chỉ có thể nói lời khen và không được đưa ra ý kiến hay không? Thực tế, việc khen và chê hay đưa ra ý kiến góp ý cũng đều cần có sự tinh tế. Bạn có thể chỉ trích hoặc góp ý, nhưng cách thức và mục đích của những lời nói đó phải vì mục đích xây dựng, giúp người khác cải thiện và phát triển. Việc góp ý phải được đặt trong ngữ cảnh phù hợp, với thái độ xây dựng, không chỉ nhằm mục đích "nói ra cho xong" hay làm tổn thương người khác.

Kết luận

Cuối cùng, câu nói "Lời nói chẳng mất tiền mua – lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau" luôn là một lời nhắc nhở về sự quan trọng của cách thức giao tiếp trong mọi tình huống. Trong môi trường công sở, sự khéo léo và cẩn trọng trong lời nói sẽ giúp bạn xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp, tạo ra một không khí làm việc hòa thuận và cởi mở. Hãy học cách ứng xử một cách tinh tế để không chỉ được mọi người yêu mến mà còn tạo nên môi trường làm việc tích cực, lành mạnh.

Bình luận

Chưa có bình luận nào

Từ khóa nổi bật

joxBox

Luôn nhận thông tin mới nhất
Từ chúng tôi

joxBox