1. Tập trung vào kỹ năng đã có:

Khi ứng tuyển công việc trái ngành, hãy nhấn mạnh các kỹ năng mềm và kinh nghiệm bạn đã tích lũy, như giao tiếp, tổ chức, sử dụng phần mềm… Chúng có thể giúp ích cho công việc mới, dù không liên quan trực tiếp đến chuyên môn cũ.

2. Đừng để cái tôi lấn át thành công:

Hãy chấp nhận thực tế rằng bạn là người mới trong lĩnh vực này, dù từng có thành tích tốt ở ngành cũ. Sẵn sàng bắt đầu từ vị trí thấp để học hỏi, trau dồi kỹ năng và từng bước tiến xa hơn.

3. Chăm chút vào thư xin việc:

Viết thư xin việc rõ ràng, nhấn mạnh sự quan tâm của bạn đối với công việc và công ty. Hãy chứng minh rằng bạn đã tìm hiểu kỹ về mục tiêu, chiến lược của công ty và cho thấy lý do bạn là ứng viên phù hợp.

4. Cắt gọn, chỉnh sửa lại CV:

Đừng sử dụng CV cũ. Hãy điều chỉnh nội dung để phù hợp với vị trí mới, nhấn mạnh các kỹ năng và kinh nghiệm có thể ứng dụng trong công việc trái ngành.

- Ví dụ: Nếu từ y tá chuyển sang nhân viên ngân hàng, hãy nhấn mạnh kỹ năng tổ chức và giao tiếp. Nếu từ du lịch sang quảng cáo, hãy tập trung vào các mối quan hệ xã hội và khả năng kết nối.

5. Sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn:

Chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn, luôn chủ động, thẳng thắn và hướng cuộc trao đổi vào những thế mạnh của bạn. Hãy đưa ra ví dụ cụ thể để chứng minh bạn có thể đáp ứng yêu cầu công việc, đồng thời thể hiện sự nhiệt tình và đam mê.

Kết luận:

Làm việc trái ngành không phải là bất khả thi. Quan trọng là bạn cần chuẩn bị tốt, thể hiện rõ khả năng, sự sẵn sàng học hỏi và đam mê của mình. Như ông Dean Borg – Giám đốc BCI Asia Vietnam chia sẻ: “Làm trái ngành không có gì là không được, vấn đề quan trọng là cần phải cho nhà tuyển dụng thấy được sự nhiệt tình và đam mê của mình.”