Tôi đã trải qua nhiều cuộc phỏng vấn xin việc và nhận ra rằng việc làm tăng giá trị bản thân trong phỏng vấn rất quan trọng để có thể tìm được công việc phù hợp. Trước đây, tôi cứ đi phỏng vấn mà không chuẩn bị gì, chỉ trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng mà không có cảm xúc. Kết quả là tôi không được nhận vào công ty nào.

Mọi chuyện thay đổi khi tôi tham gia phỏng vấn marketing và nhận được lời khuyên rằng phỏng vấn giống như một "cuộc mua bán", trong đó tôi là hàng hóa và nhà tuyển dụng là người mua. Tôi phải thể hiện được giá trị của mình để họ thấy phù hợp với nhu cầu của họ. Lần sau, tôi cố gắng tạo ra một ấn tượng tốt, thể hiện những điểm mạnh của mình và đã trúng tuyển.

Tuy nhiên, tôi nhận ra rằng tiền bạc không phải là tất cả. Công việc mà tôi nhận không phát huy được thế mạnh của tôi và tôi cảm thấy thất vọng. Sau nhiều lần nghỉ việc, tôi nhận ra mình cần tìm công việc phù hợp với khả năng và sở thích của mình, không chỉ vì tiền. Tôi đã học marketing và mong muốn làm đúng chuyên ngành.

Từ kinh nghiệm, tôi bắt đầu tìm hiểu kỹ về công việc và người quản lý trước khi quyết định nhận hay từ chối công việc. Sau khi xin được việc trong một công ty marketing, tôi lại nghỉ sau hai tháng vì mức lương quá thấp. Tôi đã hiểu ra rằng việc đàm phán lương rất quan trọng. Ban đầu tôi sợ "hét giá" cao sẽ bị từ chối, nhưng sau khi tham khảo trên các diễn đàn, tôi biết rằng các công ty đã có mức lương cố định cho nhân viên mới. Do đó, tôi bắt đầu yêu cầu mức lương cao hơn thị trường một chút, khoảng 1-2 triệu đồng, để nâng giá trị bản thân trong mắt nhà tuyển dụng.

Hiện tại, sau ba tháng làm việc, tôi đã tìm được công việc marketing phù hợp và không phải lo lắng về mức lương nữa.