NGƯỜI MỚI RA TRƯỜNG DỄ LẠC ĐƯỜNG VÌ THIẾU ĐIỀU GÌ?

Một trong những thách thức lớn mà người mới ra trường phải đối mặt là việc tìm kiếm công việc ổn định, mặc dù đã có tấm bằng. Báo cáo năm 2013 của McKinsey chỉ ra rằng có đến 75 triệu người trẻ thiếu việc làm, trong khi các doanh nghiệp lại thiếu nhân lực đủ tiêu chuẩn. Mặc dù 70% nhà đào tạo cho rằng sinh viên có đủ năng lực để làm việc ngay sau khi ra trường, nhưng chỉ có chưa đến 50% sinh viên và doanh nghiệp đồng tình với nhận định này. Điều này cho thấy sự thiếu hụt kỹ năng thực hành của nhiều sinh viên khi bước vào thị trường lao động.

GỐC RỄ VÀ CÂY TRÁI – HAI THƯỚC NGẮM MANG TÍNH NHÂN QUẢ

Theo mô hình lý thuyết cây nghề nghiệp, những mong đợi như công ty nổi tiếng hay lương cao thuộc về phần "quả cây", mang lại những lợi ích ngắn hạn nhưng thiếu nền tảng vững chắc. Những yếu tố này dễ dàng thu hút sự chú ý của người trẻ, nhưng khi thiếu đi yếu tố "gốc rễ", tức là thiếu sự hiểu biết sâu sắc về bản thân và nghề nghiệp, bạn có thể dễ dàng mất động lực, gặp phải mâu thuẫn trong công việc hoặc thậm chí bỏ cuộc. Vì vậy, để phát triển bền vững, bạn cần xây dựng nền tảng vững chắc từ gốc rễ, hiểu rõ mình muốn gì và nghề nghiệp nào phù hợp với khả năng và sở thích của mình. Dù hành trình này có thể tốn thời gian, nhưng chắc chắn sẽ giúp bạn vững bước hơn trong sự nghiệp.

HƯỚNG NGHIỆP GIÚP BẠN TÌM ĐƯỜNG KHI MỚI RA TRƯỜNG

Tại Sông An, chúng tôi tập trung vào việc đồng hành cùng thân chủ trong quá trình xây dựng mục tiêu nghề nghiệp. Chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn 1-1 với các chuyên gia giàu kinh nghiệm để giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân và ngành nghề mình muốn theo đuổi. Mô hình lý thuyết cây nghề nghiệp là một tài liệu khoa học hữu ích giúp thân chủ đưa ra các quyết định chính xác và hợp lý khi lựa chọn con đường nghề nghiệp. Bên cạnh tư vấn, các bài trắc nghiệm và tài nguyên phong phú sẽ hỗ trợ bạn vững vàng hơn trong việc lựa chọn nghề nghiệp và phát triển bền vững.