4 lý do thuyết phục để yêu cầu tăng lương:

1. Tiết kiệm chi phí cho công ty

- Đàm phán thành công với nhà cung cấp giúp công ty có lợi hơn.

- Tiết kiệm chi phí bằng cách phụ trách các công việc trước đây phải thuê ngoài.

- Cải thiện dòng chảy hàng hóa và thúc đẩy sự phối hợp giữa các phòng ban.

- Áp dụng quy trình mới giúp tiết kiệm thời gian, nhân lực và chi phí.

2. Tăng doanh thu cho công ty

- Phát triển các lĩnh vực kinh doanh mới và mở rộng phạm vi hoạt động.

- Ký hợp đồng mới và thu hút các khách hàng lớn.

- Thắng thầu các hợp đồng với giá cạnh tranh.

3. Mở rộng trách nhiệm công việc

- Gánh vác thêm nhiệm vụ hoặc dự án đặc biệt.

- Tiếp quản các trách nhiệm quản lý chung hoặc làm quản lý dự án.

4. Nâng cao năng lực cá nhân vì lợi ích công ty

- Học thêm các kiến thức chuyên môn hoặc kỹ năng mới.

- Rèn luyện kỹ năng giao tiếp và ngoại ngữ để mở rộng hoạt động quốc tế và xử lý các khách hàng khó tính.

Lưu ý khi yêu cầu tăng lương:

• Chọn thời điểm thích hợp và yêu cầu một cách có chừng mực.

• Nếu bị từ chối, đừng nản lòng, hãy cố gắng yêu cầu lại vào lần sau.