Người bản lĩnh biết rõ điều mình thật sự muốn

Người có bản lĩnh là người hiểu rõ mình muốn gì trước khi bắt tay vào hành động.

Nếu có ai đó hỏi bạn: "Điều bạn thật sự muốn theo đuổi và bảo vệ là gì?", bạn có thể trả lời ngay lập tức, một cách dứt khoát không?

Điều quan trọng nhất nằm ở chỗ này.

Bạn cần xác định rõ rằng những gì bạn chia sẻ có thực sự hướng tới mục tiêu mà bạn đang theo đuổi không. Khi bạn đã rõ ràng, bạn sẽ biết khi nào cần chia sẻ trực tiếp, khi nào cần thận trọng, và thời điểm nào là thích hợp.

Để làm được điều này, bạn phải rèn luyện khả năng lắng nghe và hiểu chính mình. Bạn phải biết nghe theo tiếng nói bên trong mình, những mong muốn thật sự của bản thân.

Những ảnh hưởng từ xã hội: ba mẹ, sếp, bạn bè, đồng nghiệp hay người bạn ngưỡng mộ... tất cả đều cần được để ngoài tai.

Họ biết mình muốn gì

Người bản lĩnh theo đuổi điều mình khao khát

Như anh đã chia sẻ trong bài trước, trẻ em rất thẳng thắn trong việc đòi hỏi điều chúng muốn.

Chúng có thể gào thét, cào cấu, dậm chân, mè nheo đủ mọi kiểu.

Nhưng nếu không đạt được điều đó, trẻ con sẽ nhanh chóng quên đi và chuyển sang một thứ khác.

Còn người lớn, đặc biệt là người có bản lĩnh, không bao giờ quên đi điều mình thật sự khao khát.

Do đó, thay vì mè nheo, họ sẽ lên kế hoạch.

Kỹ năng lập kế hoạch yêu cầu bạn phải phân tích điểm mạnh, điểm yếu, và tài nguyên của chính mình và gia đình.

Bạn cần xác định mục tiêu và thời gian hợp lý, chia nhỏ các bước hành động và kiên trì thực hiện từng bước một.

Đó là cách người trưởng thành, có bản lĩnh làm việc.

Họ không bao giờ quên những điều mình thật sự muốn.

Người bản lĩnh thấu hiểu người khác

Tôn Tử từng nói: "Biết người, biết ta, trăm trận trăm thắng."

Khi bạn hiểu rõ bản thân, bạn sẽ học được cách hiểu người khác.

Khi bạn đã quyết liệt bên trong, bạn sẽ dễ dàng trau dồi sự mềm mỏng và khả năng cân nhắc.

Thấu hiểu người khác không chỉ là phân tích, mà còn là cảm nhận cảm xúc của họ mà không có sự phán xét.

Hãy thử nhìn lại những lần bạn thẳng thắn. Bạn có chắc rằng khi đưa ra ý kiến, bạn không ngầm phán xét "Ý của tôi mới đúng"?

Khi bạn thực sự thấu hiểu người khác, việc đưa ra ý kiến có thể không giống như bạn nghĩ, mà thực chất là bạn đang lùi lại, cân nhắc thời điểm thích hợp và lồng ghép ý kiến của mình sao cho người khác dễ dàng tiếp nhận.

Đó là sự khéo léo mà không phải ai cũng làm được.

Họ chân thành muốn hiểu người khác.

Người bản lĩnh biết cách tạo ra thế cờ Win-Win

Khi bạn có thể đối diện thẳng thắn với người khác, bạn bắt đầu vào quá trình thương lượng để tìm ra giải pháp tối ưu nhất.

Cuối cùng, nghệ thuật thương lượng chính là đỉnh cao của kỹ năng giao tiếp.

Trong công việc nhóm, trong các cuộc họp, chiến thuật hiệu quả nhất là "đánh bài ngửa". Đó là cùng nhau công khai tất cả mọi thông tin, cùng nhau phân tích và thấu hiểu.

Chỉ khi cả hai bên đều chân thành, những giải pháp sáng tạo nhất mới có thể nảy sinh – những điều mà bạn sẽ không thể nhận ra nếu không có sự thẳng thắn giữa các bên.

Khi cả bạn và đối phương đều thẳng thắn, bạn sẽ tạo ra thế cờ Win-Win – một chiến thắng cho cả hai.

Chỉ những người thực hiện tốt ba bước đầu tiên này mới có thể áp dụng chiến thuật cuối cùng một cách hiệu quả. Và đó là khi sự kết nối giữa bạn và đối phương trở nên cởi mở và chân thành.