Để yêu cầu tăng lương hiệu quả, bạn cần chọn đúng thời điểm. Dưới đây là những thời điểm phù hợp:

1. Công ty đang làm ăn tốt: Nếu công ty phát đạt và bạn có đóng góp lớn vào thành công đó, đây là cơ hội tuyệt vời để đề nghị tăng lương. Tuy nhiên, nếu công ty gặp khó khăn, việc yêu cầu tăng lương có thể không dễ dàng.

2. Bộ phận của bạn đang phát triển: Nếu bộ phận của bạn đạt kết quả vượt chỉ tiêu và đóng góp lớn vào sự phát triển của công ty, hãy tận dụng thời điểm này để gặp sếp và yêu cầu tăng lương.

3. Tăng lương trong lĩnh vực bạn đang làm: Nếu thị trường lao động ngoài kia đang có mức lương chuẩn cao hơn và phù hợp với năng lực của bạn, công ty sẽ phải xem xét lại mức lương của bạn.

4. Bạn nhận được đề nghị công việc khác hấp dẫn hơn: Nếu có công ty khác mời bạn với mức lương cao hơn, đây là lúc bạn có thể thương lượng tăng lương với sếp. Tuy nhiên, nếu bạn chưa muốn thay đổi công việc, hãy cân nhắc kỹ trước khi dùng lý do này.

Chọn đúng thời điểm và cách tiếp cận sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu tăng lương dễ dàng hơn.