Cách "khoe khéo" tài năng trong phỏng vấn

1. Mang thư giới thiệu

- Thư giới thiệu hoặc lời khen từ sếp cũ giúp nhà tuyển dụng thấy đánh giá khách quan về bạn, thay vì bạn chỉ nói về bản thân.

2. Biết rõ mục tiêu nghề nghiệp

- Thể hiện bạn có mục tiêu rõ ràng và kế hoạch phát triển nghề nghiệp, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao sự tự nhận thức và định hướng của bạn.

3. Tập trung vào kinh nghiệm thực tế

- Nêu những kinh nghiệm liên quan trực tiếp đến công việc, nói ngắn gọn, đi thẳng vào trọng tâm và kể về cách bạn giải quyết vấn đề thực tế.

4. Chia sẻ đam mê

- Thay vì chỉ nói về kỹ năng, hãy chia sẻ đam mê của bạn và cách bạn thực hiện nó trong công việc, điều này giúp nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự nhiệt huyết.

5. Đặt câu hỏi hay

- Đừng chỉ trả lời, hãy đặt câu hỏi thông minh để thể hiện bạn thật sự quan tâm và có cái nhìn sâu sắc về công việc, điều này sẽ làm nổi bật khả năng của bạn.