Tháng Di Sản Người Mỹ Latinh là dịp quan trọng để tôn vinh những đóng góp của cộng đồng người Mỹ Latinh đối với xã hội Mỹ, từ lĩnh vực công việc đến văn hóa. Kể từ năm 1968, Mỹ đã chính thức công nhận những đóng góp của người Mỹ Latinh, và tháng này bắt đầu từ ngày 15 tháng 9 hàng năm, kỷ niệm ngày độc lập của nhiều quốc gia Trung Mỹ như Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras và Nicaragua.

Một số thông tin về tháng Di Sản Người Mỹ Latinh:

18,4% dân số Mỹ là người Mỹ Latinh, tạo thành nhóm dân tộc tăng trưởng nhanh thứ hai trong cả nước.

Thuật ngữ "Latinx" gần đây đã được sử dụng để chỉ cộng đồng này theo cách trung lập về giới tính, thay vì chỉ giới hạn trong các từ như Latino hoặc Latina.

Một số ngày lễ khác cũng thuộc về cộng đồng này, chẳng hạn như Cinco de Mayo không phải là ngày quốc khánh của Mexico, và Dia de los Muertos không phải là một dịp giống Halloween.

Tình hình việc làm của người lao động Mỹ Latinh và Latinx:

Nhóm này có đặc điểm là độ tuổi trẻ, và dự báo sẽ chiếm 22% lực lượng lao động vào năm 2030.

Tuy nhiên, đại dịch đã ảnh hưởng nặng nề đến cộng đồng này, khi nhiều người mất việc trong các ngành nghề thiết yếu và thu nhập thấp.

Phụ nữ Latinh là nhóm chịu ảnh hưởng nặng nề nhất, với tỷ lệ thất nghiệp và suy giảm việc làm cao hơn nhiều so với nam giới và các nhóm dân tộc khác.

Các công ty có thể làm gì để hỗ trợ người lao động Mỹ Latinh và Latinx?

Mở rộng quy trình tuyển dụng để bao gồm người Mỹ Latinh và Latinx, đặc biệt nếu công ty đang thúc đẩy cam kết về đa dạng và bao dung.

Tạo cơ hội nghề nghiệp trong các lĩnh vực mới, đặc biệt là những người đã mất việc trong các ngành thiết yếu và tuyến đầu.

Tôn vinh và mở rộng kiến thức về cộng đồng người Mỹ Latinh:

Sách: "My Beloved World" của Sonia Sotomayor, người Mỹ Latinh đầu tiên trở thành thẩm phán Tòa án Tối cao.

National Association of Latino Arts and Culture: Khám phá các nghệ sĩ và các tác phẩm nghệ thuật của cộng đồng Latinh.

Tháng Di Sản Người Mỹ Latinh không chỉ là dịp để tôn vinh lịch sử và đóng góp của cộng đồng này mà còn là cơ hội để thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp và mở rộng cơ hội cho người lao động Mỹ Latinh và Latinx. Các công ty có thể làm nhiều hơn nữa để hỗ trợ và tạo ra môi trường công việc bao dung, bình đẳng cho cộng đồng này.