Kinh nghiệm phỏng vấn cho sinh viên:

1. Thuyết phục nhà tuyển dụng: Khi trả lời câu hỏi "Vì sao bạn chọn công ty này?", tránh lý do chung chung như "Cần công việc" mà hãy tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí để thể hiện sự đam mê và mong muốn đóng góp.

2. Tận dụng kinh nghiệm ít ỏi: Dù kinh nghiệm không nhiều, hãy tập trung vào các kỹ năng và bài học học được để thể hiện sự trưởng thành và khả năng học hỏi.

3. Thể hiện phong thái tự tin, chuyên nghiệp: Ăn mặc lịch sự, giữ thái độ tự tin, trả lời điềm đạm và sẵn sàng học hỏi sẽ giúp ghi điểm với nhà tuyển dụng.

4. Hỏi lại nhà tuyển dụng: Đặt câu hỏi hợp lý về công ty và công việc để thể hiện sự chuẩn bị và sự quan tâm, đồng thời giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc.

Một số câu hỏi phỏng vấn phổ biến:

1. Giới thiệu về bản thân: Tóm tắt thông tin cơ bản, các kỹ năng và kinh nghiệm nổi bật.

2. Điểm mạnh, điểm yếu: Chọn điểm mạnh liên quan đến công việc, và nêu rõ cách bạn cải thiện điểm yếu.

3. Mục tiêu nghề nghiệp: Đưa ra mục tiêu ngắn hạn và dài hạn liên quan đến công việc ứng tuyển.

4. Lý do chọn công ty: Nêu lý do cụ thể về môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp, và chế độ đãi ngộ.

5. Mức lương mong muốn: Tìm hiểu mức lương thị trường và đưa ra mức phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của bản thân.