Nếu bạn đang phải đối mặt với tình huống khó khăn là bị sa thải, đừng lo lắng, vì mọi thứ sẽ ổn thôi. Để giúp bạn đối phó một cách khôn ngoan, Viettot sẽ chia sẻ những lời khuyên hữu ích từ các chuyên gia trong nghề săn đầu người tại Việt Nam.

Sa thải có phải là dấu hiệu của sự thất bại?

Hãy nhìn nhận sự việc một cách khách quan. Tại sao điều này lại xảy ra? Liệu có phải lỗi do bạn, hay chỉ đơn giản là công ty đang muốn thay đổi chiến lược? Đừng quá lo lắng về những câu hỏi này. Bình tĩnh và tìm hiểu sự thật từ cả hai phía. Điều quan trọng là bạn cần phải tìm một hướng đi mới. Nhớ rằng, không ai có thể làm bạn cảm thấy tồi tệ nếu bạn không đồng ý với điều đó.

Còn điều gì tồi tệ hơn nữa không?

Các chuyên gia săn đầu người tại Việt Nam cho rằng, bị sa thải thường khiến bạn cảm thấy hụt hẫng. Tuy nhiên, Viettot khuyên bạn hãy chuyển sự bất mãn này thành động lực để tạo ra cơ hội mới. Hãy tự hỏi mình: Bạn có thực sự hạnh phúc ở công việc hiện tại không? Nếu không bị sa thải, bạn có tiếp tục ở lại công ty này không?

Nếu nỗi sợ bị từ chối cản trở bạn mạo hiểm trong sự nghiệp hay các mối quan hệ, đừng để điều đó ngăn cản bạn. Nếu bạn không thử, câu trả lời sẽ luôn là "không". Và nếu đã có câu trả lời "không", bạn vẫn sẽ ở lại cùng một chỗ. Vậy tại sao không thử sức với một điều gì đó mới mẻ? Hãy suy nghĩ về cách bạn có thể thành công ở công việc tiếp theo

Lời khuyên từ các chuyên gia săn đầu người tại Việt Nam: Hãy xem lại mối quan hệ với đồng nghiệp

Đúng là không phải đồng nghiệp nào cũng có nghĩa vụ phải kết nối với bạn, nhưng các chuyên gia tuyển dụng tại Việt Nam cho rằng mối quan hệ với đồng nghiệp có thể là một lý do quan trọng. Dưới đây là một số nguyên nhân và cách khắc phục:

Không thể trò chuyện với ai: Hãy chủ động đề nghị giúp đỡ từ những người xung quanh bạn.

Không ai nhớ tên bạn: Xây dựng thương hiệu cá nhân, thể hiện bạn là một chuyên gia trong lĩnh vực của mình.

Các nhóm trong công ty im lặng và không giao tiếp: Cố gắng chia sẻ với họ về công việc, sở thích hay những điều thú vị trong cuộc sống.

Vậy làm sao để đối phó với việc bị sa thải?

Với tư cách là một nhà tuyển dụng hàng đầu, chúng tôi khuyên bạn nên đầu tư vào sự nghiệp của mình bằng cách học các kỹ năng mới, gây ấn tượng với cấp trên, tìm kiếm cơ hội mới và kết nối với đồng nghiệp. Mối quan hệ công việc phải mang tính tương hỗ. Nếu bạn không tôn trọng chính mình, thì cũng khó mong đợi người khác tôn trọng bạn.

Viettot – một chuyên gia trong lĩnh vực săn đầu người tại Việt Nam hy vọng rằng, nếu bạn từng trải qua cảm giác khó khăn sau khi bị sa thải, bạn sẽ tìm được sức mạnh để vượt qua và đối phó với thử thách này một cách sáng tạo. Như trong cuộc sống, sau cơn mưa sẽ có cầu vồng!