Nếu bạn thường xuyên bị chỉ trích vì hay quên việc này việc kia, hoặc nói một đằng làm một nẻo, dù là những lỗi nhỏ nhưng nếu không cải thiện, bạn có thể tiếp tục gặp khó khăn trong công việc, thậm chí khiến mình bị sếp đánh giá thấp và bỏ lỡ nhiều cơ hội quan trọng. Vậy làm sao để làm việc hiệu quả và nhận được sự tín nhiệm từ sếp?

Làm việc ăn ý với sếp không chỉ mang lại lợi ích cho bạn và sếp mà còn cho cả công ty. Đúng như câu nói "Hiểu người hiểu ta, trăm trận trăm thắng", việc kết nối với sếp về khả năng, điểm mạnh, điểm yếu, phong cách làm việc và mục tiêu là rất quan trọng. Sau đây là những kinh nghiệm quý báu từ các chuyên gia tư vấn nhân sự để giúp bạn cải thiện hiệu quả công việc với sếp:

Tạo thói quen cẩn thận

Trước hết, bạn cần rèn luyện thói quen chú ý đến từng chi tiết trong công việc. Khi được giao nhiệm vụ, hãy ghi chép lại những điều sếp yêu cầu, đồng thời tập trung vào những gì bạn đang làm. Nếu sếp của bạn là người tỉ mỉ và quản lý chi tiết, việc làm này sẽ giúp bạn ghi điểm và tạo niềm tin với sếp. Không sếp nào muốn làm việc với một nhân viên cẩu thả và thiếu chú ý.

Hỗ trợ thay vì chống đối

Sếp và bạn có thể có những khác biệt về phong cách làm việc và cách suy nghĩ, điều này là bình thường. Thay vì chống đối hoặc phản ứng tiêu cực khi gặp sự bất đồng, hãy chủ động hợp tác và hỗ trợ sếp để đạt được hiệu quả công việc cao nhất. Một môi trường làm việc hòa đồng, hỗ trợ lẫn nhau sẽ giúp bạn và sếp làm việc hiệu quả hơn.

Biết chủ động

Khi sếp bạn quá bận rộn và không thể có mặt liên tục, hãy chủ động thảo luận về những công việc mà bạn có thể tự xử lý khi sếp vắng mặt. Đồng thời, hãy hỏi sếp cách thức liên lạc khi cần thiết và trong trường hợp khẩn cấp. Sự chủ động của bạn sẽ giúp công việc không bị gián đoạn và sếp sẽ đánh giá cao khả năng tự lập của bạn.

Biết việc mình làm

Lưu trữ cẩn thận những công việc bạn đã hoàn thành, đang thực hiện và sắp tới cần làm. Ghi chú đầy đủ thông tin về từng nhiệm vụ mà sếp giao và báo cáo kết quả định kỳ. Đây là cách để sếp không phải nhớ hết mọi thứ và bạn cũng đảm bảo sếp luôn được cập nhật tình hình công việc. Việc tự quản lý công việc và thời gian của mình không chỉ giúp bạn làm việc hiệu quả mà còn là sự hỗ trợ rất thực tế đối với sếp.