1. Nhà tuyển dụng muốn biết điều gì qua câu hỏi này?

Khi tham gia một buổi phỏng vấn, mỗi câu hỏi mà nhà tuyển dụng (NTD) đưa ra đều có mục đích cụ thể. Một trong những điều quan trọng nhất mà họ muốn đánh giá chính là:

•  Bạn có thực sự hiểu về công việc mình đang ứng tuyển không?

•  Bạn có phù hợp với vị trí này hay không?

•  Bạn có quyết tâm và định hướng nghiêm túc với sự nghiệp không?

Nếu bạn ứng tuyển đúng chuyên ngành hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực này, chắc chắn bạn sẽ dễ dàng nắm rõ bản chất công việc. Tuy nhiên, nếu bạn đang chuyển hướng sang một ngành nghề mới, câu hỏi này có thể mang hàm ý sâu xa hơn: Bạn đã tìm hiểu kỹ về công việc này chưa? Bạn có thực sự muốn theo đuổi nó không?

NTD muốn kiểm tra xem bạn có đủ hiểu biết về công việc hay chỉ nộp đơn một cách ngẫu nhiên. Đây cũng là cách họ đánh giá mức độ chuẩn bị của bạn trước buổi phỏng vấn.

2. Cách trả lời thông minh và ấn tượng

Hãy nghiên cứu kỹ trước khi trả lời

Trước buổi phỏng vấn, bạn cần dành thời gian tìm hiểu thật kỹ về vị trí ứng tuyển, bao gồm:

• Mô tả công việc (Job Description)

• Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm

• Cách công việc này liên quan đến chuyên môn hoặc mục tiêu phát triển của bạn

Đừng chỉ nói một cách chung chung rằng "Tôi thấy công việc này phù hợp với tôi" mà hãy cho thấy rằng bạn đã tìm hiểu kỹ lưỡng.

Hãy cá nhân hóa câu trả lời

Sau khi đã hiểu về công việc, hãy liên hệ nó với khả năng, kinh nghiệm và định hướng nghề nghiệp của bạn. Một câu trả lời ấn tượng nên bao gồm:

• Sự hiểu biết về công việc

• Cách công việc này phù hợp với năng lực của bạn

• Những kinh nghiệm hoặc thành tích của bạn có thể giúp ích cho công ty

Ví dụ câu trả lời tốt:

"Tôi đã tìm hiểu rất kỹ về vị trí này và tôi nhận thấy công việc hoàn toàn phù hợp với khả năng của mình. Với kinh nghiệm 3 năm trong lĩnh vực marketing, tôi đã thực hiện nhiều chiến dịch truyền thông thành công, giúp công ty cũ tăng doanh số 30% trong 6 tháng. Tôi tin rằng kỹ năng sáng tạo nội dung và phân tích thị trường của mình sẽ đóng góp tích cực cho sự phát triển của công ty anh/chị. Hơn nữa, tôi mong muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp như công ty mình để tiếp tục học hỏi và phát triển bản thân."

Câu trả lời này không chỉ cho thấy bạn đã nghiên cứu về công việc mà còn chứng minh được giá trị bạn mang lại cho công ty.

3. Những lỗi cần tránh khi trả lời

3.1 Trả lời chung chung, mơ hồ

•  "Tôi thấy công việc này phù hợp với năng lực của tôi."

•  "Tôi đã học đúng ngành nên tôi nghĩ mình phù hợp."

 Lý do cần tránh: Những câu trả lời này không cho thấy được bạn đã tìm hiểu kỹ về công việc hay có sự chuẩn bị tốt trước buổi phỏng vấn.

3.2 Nói những điều không có căn cứ

•  "Tôi thấy môi trường làm việc ở đây rất chuyên nghiệp."

•  "Tôi luôn đam mê công việc này."

 Lý do cần tránh: Nếu bạn chưa từng làm việc ở công ty đó, bạn sẽ khó có cơ sở để đánh giá môi trường làm việc. Hãy chỉ nói những điều mà bạn thực sự biết và có thể chứng minh.

3.3 Quá tập trung vào quyền lợi cá nhân

•  "Tôi quan tâm đến mức lương và chính sách đãi ngộ của công ty."

•  "Công việc này có chế độ phúc lợi tốt nên tôi muốn ứng tuyển."

 Lý do cần tránh: Nhà tuyển dụng chưa biết bạn có thể mang lại giá trị gì, nên nếu bạn chỉ quan tâm đến quyền lợi mà chưa thể hiện sự đóng góp của mình, họ sẽ đánh giá bạn thiếu động lực làm việc.

4. Bí quyết giúp câu trả lời tự nhiên và thuyết phục hơn

•  Nói một cách chân thành nhưng có chiến lược: Hãy thể hiện sự quan tâm thực sự đến công việc chứ không phải chỉ cố gắng “lấy lòng” nhà tuyển dụng.

•  Đưa ra dẫn chứng cụ thể: Hãy nói về những kinh nghiệm hoặc thành tích liên quan của bạn để tạo sự thuyết phục.

•  Thể hiện mong muốn học hỏi và phát triển: Điều này giúp nhà tuyển dụng thấy rằng bạn không chỉ phù hợp với công việc hiện tại mà còn có tiềm năng phát triển trong tương lai.