Tại sao nhà tuyển dụng hỏi “Kỳ vọng của bạn đối với công việc là gì”?

Câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng đánh giá sự nghiêm túc và mục tiêu của ứng viên đối với vị trí ứng tuyển. Một câu trả lời rõ ràng chứng tỏ bạn đã chuẩn bị kỹ lưỡng và hiểu rõ về bản thân, đồng thời cho thấy bạn có định hướng rõ ràng trong công việc. Họ muốn biết liệu bạn có mục tiêu phù hợp với công ty và công việc hay không.

Gợi ý trả lời câu hỏi “Kỳ vọng của bạn đối với công việc là gì?”

1. Phù hợp với vị trí và văn hóa công ty: Hãy thể hiện kỹ năng và mong muốn phù hợp với công ty. Ví dụ: "Mục tiêu ngắn hạn của tôi là trở thành nhân viên bán hàng xuất sắc và phát triển trong môi trường làm việc năng động."

2. Tìm hiểu công ty và vị trí: Nắm rõ thông tin về công ty và vị trí sẽ giúp bạn đưa ra câu trả lời phù hợp và thể hiện sự quan tâm chân thành. Tránh nói về những kỳ vọng mơ hồ hay tiêu cực.