Glassdoor là gì?

Glassdoor là một trang web việc làm trực tuyến, cho phép đăng tin tuyển dụng miễn phí và cung cấp những đánh giá về các nhà tuyển dụng. Nó khác biệt so với các trang việc làm khác bởi ứng viên có thể xem các đánh giá về công ty, bảng xếp hạng và thông tin về mức lương trước khi quyết định nộp đơn.

Glassdoor có đăng tin tuyển dụng miễn phí không? Nếu không, mức giá như thế nào?

Bạn có thể tạo tài khoản miễn phí trên Glassdoor, nhưng việc đăng tin tuyển dụng sẽ tính phí. Dưới đây là các gói dịch vụ tuyển dụng mà Glassdoor cung cấp:

Số lượng công việc Gói tiêu chuẩn Gói cao cấp

1 vị trí công việc $199/tháng $249/tháng

2 vị trí công việc $249/tháng $299/tháng

3 vị trí công việc $299/tháng $349/tháng

4 vị trí công việc $349/tháng $399/tháng

5 vị trí công việc $399/tháng $449/tháng

10 vị trí công việc $649/tháng $699/tháng

Glassdoor được sử dụng để làm gì?

Glassdoor được sử dụng bởi các nhà tuyển dụng để tìm kiếm ứng viên, trong khi ứng viên sử dụng trang web để nghiên cứu về các công ty mà họ quan tâm và đọc các đánh giá về những nhà tuyển dụng trước đó.

Glassdoor có hợp pháp không?

Có, Glassdoor là một nền tảng hợp pháp, cho phép đăng tin tuyển dụng và đánh giá các công ty. Nhà tuyển dụng có thể sử dụng trang web để quảng cáo các vị trí tuyển dụng, trong khi ứng viên có thể viết đánh giá và chia sẻ thông tin về lương.

Glassdoor có miễn phí cho người tìm việc không?

Glassdoor là miễn phí đối với người tìm việc. Tuy nhiên, đối với nhà tuyển dụng, việc sử dụng các tính năng đầy đủ sẽ yêu cầu trả phí. Nhà tuyển dụng có thể tạo tài khoản miễn phí để quản lý hồ sơ công ty của mình trên trang web, nhưng các tài khoản miễn phí này không có đầy đủ tính năng như tài khoản trả phí. Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng có thể dùng thử 7 ngày miễn phí để trải nghiệm dịch vụ của Glassdoor.

Glassdoor hoạt động như thế nào?

Glassdoor là một nền tảng tính phí đối với các nhà tuyển dụng khi họ đăng các vị trí công việc mở. Đồng thời, nó cũng cho phép nhân viên đăng các đánh giá về công ty và chia sẻ thông tin về lương. Nhà tuyển dụng có thể quản lý hồ sơ công ty của mình trên website này.

Bạn có thể xóa một đánh giá từ Glassdoor không?

Nhân viên có thể chỉnh sửa các đánh giá đã đăng trong vòng 30 ngày nếu nhà tuyển dụng không phản hồi. Nhà tuyển dụng không thể xóa đánh giá, nhưng có thể gắn cờ các đánh giá nếu cảm thấy chúng có vấn đề. Glassdoor sẽ xem xét các yêu cầu gắn cờ này.

Làm thế nào để trả lời đánh giá tiêu cực trên Glassdoor?

Nếu bạn nghĩ rằng một đánh giá vi phạm các quy định của Glassdoor, bạn có thể gắn cờ nó. Nếu không, bạn nên cảm ơn người viết đánh giá vì đã dành thời gian phản hồi và đưa ra ý kiến. Hãy đảm bảo kiểm tra ngữ pháp và chính tả trước khi đăng câu trả lời.

Nên chọn gói Glassdoor Standard hay Glassdoor Premium?

Viettot khuyên bạn nên sử dụng gói Glassdoor Premium để nhận thông báo qua email về các công việc hàng ngày.

Chi phí khi không thể đăng tin tuyển dụng miễn phí?

Việc đăng tin tuyển dụng trên Glassdoor có giá từ $64,90 đến $249,00 cho mỗi công việc, tùy thuộc vào gói bạn chọn. Gói Standard sẽ phân phối công việc của bạn tới 55 triệu người tìm việc mỗi tháng trên 100 bảng công việc. Gói Premium có giá cao hơn, nhưng tin tuyển dụng của bạn sẽ được đưa vào danh sách email cảnh báo việc làm hàng ngày và có thể đạt được thứ hạng cao trong kết quả tìm kiếm.

Glassdoor có đăng tin tuyển dụng lên các website việc làm khác không?

Có, Glassdoor cho phép bạn đăng tin tuyển dụng lên hơn 100 website việc làm khác.