Mỗi ngày, Facebook có 1,09 tỷ người dùng hoạt động, và rất có thể ứng viên lý tưởng của bạn đã có tài khoản trên nền tảng này. Việc sử dụng quảng cáo Facebook để tuyển dụng có thể là một lựa chọn tuyệt vời nếu bạn đang đối mặt với thị trường lao động khó khăn.

Dưới đây là những chia sẻ từ VietTot về cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả trên Facebook!

Phân biệt bài đăng công việc và mô tả công việc:

Mô tả công việc thường được sử dụng nội bộ để xác định kỳ vọng, nhiệm vụ và trình độ cho một vị trí cụ thể. Ngược lại, bài đăng công việc được viết để thu hút ứng viên bên ngoài, mục tiêu là làm sao để ứng viên cảm thấy hứng thú và nộp đơn ngay lập tức.

Bắt đầu bài đăng với một câu hỏi thu hút sự chú ý:

Amy Porterfield, chuyên gia quảng cáo trên Facebook, khuyên bạn nên bắt đầu văn bản bài đăng công việc với một câu hỏi mà người đọc sẽ trả lời "Có". Đây là một chiến lược hiệu quả thường thấy trong các bài đăng công việc và quảng cáo trên Facebook, giúp kích thích sự quan tâm của người tìm việc.

Tăng cường phạm vi tiếp cận và nhắm mục tiêu:

Việc tăng cường phạm vi tiếp cận giúp bài đăng của bạn hiển thị với nhiều người hơn, không chỉ những người đã theo dõi trang của bạn. Bạn có thể nhắm mục tiêu đối tượng một cách chi tiết thông qua các tiêu chí như sở thích, giáo dục, địa điểm, và nhiều yếu tố khác mà Facebook cung cấp.

Kích thước hình ảnh phù hợp:

Có hình ảnh trong bài đăng sẽ giúp tăng khả năng tương tác lên đến 230%. Dưới đây là các kích thước hình ảnh được khuyến nghị:

Bài viết: 940 x 788 px

Hình ảnh quảng cáo: 1200 x 628 px

Hình ảnh quảng cáo quay vòng: 600 x 600 px

Các câu hỏi thường gặp về việc đăng tin tuyển dụng trên Facebook:

1. Có miễn phí để đăng công việc trên Facebook không?

Có, bạn có thể đăng tin tuyển dụng miễn phí trên trang công ty của mình. Tuy nhiên, nếu bài đăng không nhận được đủ sự quan tâm, bạn có thể cân nhắc chi tiền để tăng cường phạm vi tiếp cận.

2. Có thể quảng cáo việc làm trên Facebook không?

Đúng, bạn hoàn toàn có thể trả tiền để quảng cáo bài đăng công việc. Bạn chỉ cần tạo một bài đăng trên trang công ty và "tăng cường" nó để tiếp cận thêm nhiều ứng viên.

3. Tôi có thể đăng việc làm trên Facebook Marketplace không?

Không, Facebook Marketplace chỉ dành cho việc bán hàng hóa địa phương. Để đăng tin tuyển dụng, bạn cần tạo bài đăng trên trang công ty của mình.

4. Tuyển dụng trên Facebook có phải là một lựa chọn tốt cho các doanh nghiệp nhỏ không?

Chắc chắn rồi! Quá trình tuyển dụng trên Facebook rất hiệu quả đối với các doanh nghiệp nhỏ, đặc biệt vì chi phí quảng cáo khá thấp và có thể tiếp cận được lượng lớn ứng viên.

Trên đây là những mẹo và chiến lược đăng tin tuyển dụng hiệu quả trên Facebook từ Viettot. Nếu bạn đang tìm kiếm nhân sự chất lượng, đừng ngần ngại liên hệ với chuyên viên tuyển dụng của Viettot ngay hôm nay thay vì mất thời gian tìm kiếm ứng viên từ bên ngoài. Chúng tôi sở hữu một nguồn ứng viên tiềm năng với nhiều lĩnh vực chuyên môn. Chúc bạn tìm được ứng viên ưng ý!