1. Trang bị kiến thức đầy đủ về công ty Trước khi đến phỏng vấn, việc nắm rõ thông tin cơ bản về công ty là vô cùng quan trọng. Điều này không chỉ giúp bạn thể hiện sự chuyên nghiệp mà còn chứng tỏ rằng bạn thực sự quan tâm đến công ty mà mình ứng tuyển. Hãy chắc chắn rằng bạn biết tên đầy đủ của công ty, các sản phẩm hoặc dịch vụ chủ yếu của họ, và nếu có thể, các dự án hoặc thành tựu gần đây. Chẳng hạn, nếu bạn ứng tuyển vào FPT Retail, đừng nhầm lẫn với các bộ phận khác như FPT Software hay FPT Telecom. Cố gắng tránh trả lời chung chung hoặc nhầm lẫn giữa các lĩnh vực khác nhau của tập đoàn.

2. Cách ứng xử trong thời gian chờ phỏng vấn Quá trình phỏng vấn thực tế không chỉ bắt đầu khi bạn gặp trực tiếp nhà tuyển dụng. Khi ngồi chờ, bạn cũng đang được quan sát. Thay vì chỉ mải mê với điện thoại, hãy tận dụng thời gian này để quan sát xung quanh, tìm hiểu về không gian làm việc và văn hóa công ty. Việc này không chỉ giúp bạn hiểu thêm về môi trường làm việc mà còn có thể giúp bạn đưa ra những câu trả lời ấn tượng khi phỏng vấn, thể hiện sự tinh tế và khả năng quan sát của bạn.

3. Phong thái khi phỏng vấn Đến buổi phỏng vấn, phong thái tự tin là yếu tố quyết định. Hãy giữ tinh thần thoải mái, nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng khi nói và đừng quên nở một nụ cười tươi. Tránh các biểu hiện căng thẳng hay giọng nói yếu ớt vì điều đó có thể làm giảm sự tin tưởng của nhà tuyển dụng đối với bạn. Hơn nữa, khi bước vào phòng phỏng vấn, hãy để balo của mình ở nơi gọn gàng và cầm sẵn CV trên tay. Hành động này thể hiện bạn là người có tổ chức và chuẩn bị chu đáo, giúp bạn tạo ấn tượng tốt ngay từ đầu.

4. Cần mang theo bản CV cứng? Dù công ty đã yêu cầu bạn gửi CV qua email, việc mang theo một bản cứng vẫn là điều cần thiết. Một số công ty sẽ không chuẩn bị sẵn bản in của CV, vì vậy, nếu bạn chủ động mang theo một bản cứng, điều này sẽ chứng tỏ bạn rất cẩn thận và chuyên nghiệp.

5. Đừng quên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng Một câu hỏi cuối buổi phỏng vấn mà nhiều nhà tuyển dụng thường hỏi là: “Bạn có câu hỏi gì không?”. Câu trả lời “Không” là điều nên tránh. Điều này có thể khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn thiếu sự chuẩn bị hoặc không quan tâm đến công ty. Hãy chủ động hỏi những câu hỏi thú vị về công ty, môi trường làm việc, hoặc các cơ hội phát triển nghề nghiệp. Điều này không chỉ thể hiện sự quan tâm mà còn giúp bạn xác định xem công ty có thực sự phù hợp với mình hay không.

6. Lời cảm ơn sau phỏng vấn Cuối cùng, dù cuộc phỏng vấn của bạn có diễn ra tốt đẹp hay không, đừng quên gửi một email cảm ơn nhà tuyển dụng. Đây là phép lịch sự tối thiểu nhưng vô cùng quan trọng, giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Một ứng viên có chuyên môn chưa xuất sắc nhưng lại biết cách cư xử và thể hiện thái độ tích cực sẽ luôn có cơ hội cao hơn, vì nhiều nhà tuyển dụng luôn để sẵn những ứng viên tiềm năng để giới thiệu cho các đối tác.

Những điều này tuy có vẻ đơn giản nhưng lại có tác động mạnh mẽ đến kết quả phỏng vấn. Hãy nhớ rằng, một phong thái tự tin, sự chuẩn bị kỹ lưỡng và thái độ lịch sự luôn là yếu tố giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.