Trong một cuộc phỏng vấn, câu hỏi "Hãy kể cho tôi về bản thân bạn" là một trong những câu hỏi mở đầu phổ biến, giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về bạn. Tuy nhiên, nếu bạn trả lời quá dài và không tập trung vào những yếu tố quan trọng, bạn có thể mất đi sự chú ý của người phỏng vấn. Theo Monster.com, bạn chỉ có khoảng 90 giây để trả lời một câu hỏi mà không làm mất đi sự tập trung của người phỏng vấn. Vì vậy, điều quan trọng là phải giữ câu trả lời của bạn ngắn gọn, súc tích và có sự liên kết rõ ràng với công việc mà bạn đang ứng tuyển.

Để tránh chia sẻ quá mức, bạn cần chú ý chỉ nói về những thông tin có liên quan đến công việc và khả năng của bạn. Các chủ đề như chính trị, tôn giáo, thể thao hay vấn đề cá nhân không nên được đề cập trong cuộc phỏng vấn. Người phỏng vấn quan tâm đến khả năng của bạn trong việc hoàn thành công việc, vì vậy, chỉ nên chia sẻ thông tin liên quan đến kinh nghiệm, kỹ năng và phẩm chất giúp bạn phù hợp với vị trí đang ứng tuyển.

Ngoài ra, việc tiết kiệm thời gian của người phỏng vấn cũng rất quan trọng. Giám đốc vận hành của Intuitive Digital, Dan Auerbach, nhấn mạnh rằng những người phỏng vấn thường có nhiều lịch phỏng vấn và nếu bạn dành quá nhiều thời gian cho một câu hỏi, điều đó có thể gây gián đoạn công việc của họ và để lại ấn tượng không tốt. Do đó, hãy trả lời ngắn gọn, đúng trọng tâm và đừng làm gián đoạn cuộc phỏng vấn của người khác.

Một cuộc phỏng vấn thành công không chỉ là việc bạn trả lời câu hỏi mà còn là cách bạn tương tác với người phỏng vấn. Việc chuẩn bị câu hỏi cho người phỏng vấn là một cách tuyệt vời để thể hiện sự quan tâm và tạo ấn tượng tốt. Giám đốc tuyển dụng toàn cầu của Sapient Austin Cooke chia sẻ rằng người phỏng vấn thường thích được nghe câu hỏi về họ, vì điều này cho thấy bạn thực sự quan tâm đến công ty và vị trí mà bạn ứng tuyển. Tuy nhiên, nếu bạn không chuẩn bị câu hỏi và kết thúc cuộc phỏng vấn bằng câu hỏi "Bạn có thắc mắc gì không?" mà không có câu trả lời, người phỏng vấn có thể cảm thấy thất vọng và nghĩ rằng bạn không chuẩn bị đầy đủ.

Sự tự tin trong cuộc phỏng vấn cũng rất quan trọng. Tránh lấp đầy khoảng lặng bằng những câu trả lời không cần thiết, vì điều này có thể khiến người phỏng vấn cảm thấy bạn thiếu tự tin hoặc không chuẩn bị kỹ. Thay vào đó, hãy trả lời ngắn gọn và đợi phản hồi từ người phỏng vấn. Nếu họ không hỏi thêm câu hỏi nào, bạn có thể chủ động đặt câu hỏi để làm rõ hơn về vị trí hoặc công ty.

Cuối cùng, hãy nhớ rằng khi trả lời các câu hỏi trong phỏng vấn, mục tiêu của bạn là thể hiện sự phù hợp với công việc và lợi ích của nhà tuyển dụng khi thuê bạn. Hãy chắc chắn rằng các câu trả lời của bạn phản ánh đúng khả năng và kinh nghiệm của bạn, và luôn nhớ rằng đôi khi "ít hơn là nhiều hơn". Trả lời ngắn gọn và tập trung vào những gì quan trọng sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với người phỏng vấn.