Đầu tiên, hãy bước ra khỏi bục phát biểu và thiết lập kết nối trực tiếp với khán giả của bạn. Tâm trí vô thức của chúng ta luôn giám sát khoảng cách giữa chúng ta và những người xung quanh. Chúng ta đã phát triển một hệ thống radar tinh vi để bảo vệ bản thân, và điều này có thể áp dụng rất hiệu quả trong các bài phát biểu trước công chúng. Khoảng cách 12 feet hoặc xa hơn là không gian công cộng, nơi chúng ta không chú ý đến những người xung quanh.
Khoảng cách từ 12 feet đến 4 feet được xem là không gian xã hội, nơi chúng ta chú ý đến những người xung quanh, nhưng vẫn có thể giao tiếp với những người khác. Từ 4 feet đến 1,5 feet là không gian cá nhân, nơi chúng ta tập trung tối đa vào người ở gần mình, vì họ đủ gần để ảnh hưởng đến chúng ta. Cuối cùng, khoảng cách dưới 1,5 feet là không gian thân mật, nơi chúng ta chỉ dành cho những người mà mình thực sự tin tưởng.
Vậy ứng dụng này trong bài phát biểu là gì? Khi đứng sau bục phát biểu, bạn sẽ gần như luôn ở khoảng cách hơn 12 feet với khán giả, điều này khiến họ không cảm thấy kết nối với bạn. Vì vậy, một cách đơn giản để cải thiện phần trình bày là rời khỏi bục và bước vào không gian xã hội hoặc cá nhân của một số khán giả. Bạn không cần phải dừng bài phát biểu, nhờ có màn hình và máy chiếu, bạn vẫn có thể tiếp tục mà không bị gián đoạn.
Việc di chuyển về phía khán giả, đặc biệt là những người bạn muốn nhấn mạnh, khi thay đổi chủ đề hay báo hiệu nghỉ ngơi, sẽ tạo ra sự kết nối mạnh mẽ hơn mà không cần phải thay đổi giọng điệu.
Thứ hai, lắng nghe khán giả. Dù bạn là người nói, giao tiếp thành công luôn là một quá trình hai chiều, và việc lắng nghe khán giả sẽ tăng thêm uy tín cho bạn. Hãy tạo ra những khoảng nghỉ trong bài phát biểu, ít nhất là mỗi 20 phút hoặc tốt hơn là mỗi 10 phút, để xem phản ứng của khán giả. Hỏi họ câu hỏi để liên kết những trải nghiệm của họ với nội dung bài phát biểu của bạn.
Một điều quan trọng là khi bạn yêu cầu phản hồi, hãy kiên nhẫn chờ đợi. Đừng vội vàng tiếp tục nếu không có ai trả lời ngay lập tức. Cảm giác như bạn đang nói với khán giả rằng họ không được phép trả lời, điều này sẽ làm giảm sự tương tác. Hơn nữa, khi lắng nghe, hãy dành toàn bộ sự chú ý của bạn cho người hỏi, dừng mọi hành động và quay mặt về phía họ. Điều này giúp tạo sự gắn kết, thay vì làm họ cảm thấy mình không được coi trọng khi bạn chỉ lắng nghe một phần câu hỏi và di chuyển khi họ chưa nói xong.
Cuối cùng, hãy dành vài phút để tập trung vào cảm xúc của bạn trước mỗi cuộc họp hoặc bài phát biểu quan trọng. Nhiều lãnh đạo thường nhầm lẫn khi nghĩ rằng họ phải kiềm chế cảm xúc, nhưng thực tế, cảm xúc mãnh liệt và sự đam mê là yếu tố quan trọng giúp xây dựng sự tin tưởng. Lý do mà người khác bị cuốn hút bởi những nhà lãnh đạo như Steve Jobs là vì họ truyền tải được sự nhiệt huyết và cảm hứng. Vì vậy, trước khi bạn bước vào cuộc họp hay bài phát biểu, hãy dành một chút thời gian để sống với cảm xúc mạnh mẽ đó.
Để làm được điều này, bạn hãy nhớ lại một khoảnh khắc khi cảm xúc bạn mạnh mẽ nhất, kích thích tất cả các giác quan và sống lại cảm giác ấy. Hãy chuẩn bị tinh thần, cảm nhận cảm xúc đó trong cơ thể và mang chúng vào bài phát biểu. Khi bạn làm như vậy, bạn sẽ thể hiện được sức hút và năng lượng tích cực, khiến mọi người chú ý và lắng nghe bạn nhiều hơn.