1. “Bạn có thể ‘thổi phồng’ CV xin việc”:

- Để giúp sinh viên tìm việc sau khi ra trường, nhiều trường đại học khuyến khích các sinh viên “phóng đại” kinh nghiệm và hoạt động trong CV của mình. Sinh viên có thể nói rằng họ tham gia các dự án lớn, đã làm việc trong các công ty nổi tiếng, hoặc đạt được giải thưởng nổi bật, dù thực tế không phải vậy.

- Tuy nhiên, nếu gặp nhà tuyển dụng khó tính, những lời nói dối này sẽ dễ bị phát hiện khi họ yêu cầu bạn giải thích chi tiết hơn về công việc hoặc kinh nghiệm mà bạn đã ghi trong CV. Đặc biệt, các nhà tuyển dụng có thể yêu cầu kiểm tra bằng cấp hoặc chứng từ liên quan, do đó sự trung thực là quan trọng hơn cả.

2. “Chỉ cần chuẩn bị một CV chuyên nghiệp là có thể dễ dàng xin việc”:

- Một CV chuyên nghiệp chắc chắn quan trọng, nhưng nó không phải là yếu tố duy nhất quyết định việc bạn có được nhận vào công ty hay không. Ngoài CV, các yếu tố khác như tính cách, kỹ năng, sự phù hợp với văn hóa công ty, kinh nghiệm làm việc và sự chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn mới là những yếu tố quan trọng để quyết định cơ hội thành công của bạn.

3. “Chương trình thực tập sẽ mang đến cho bạn hai chữ ‘kinh nghiệm’”:

- Mặc dù nhiều trường khẳng định rằng thực tập là cơ hội tốt để sinh viên có được kinh nghiệm thực tế, nhưng thực tế, hầu hết sinh viên chỉ làm những công việc vặt như in tài liệu, soạn thảo văn bản hoặc chuẩn bị giấy tờ. Những cơ hội học hỏi công việc thực tế trong ngành nghề mà họ mong muốn rất ít.

- Thời gian thực tập ngắn hạn không đủ để tích lũy đủ kinh nghiệm làm việc thực tế. Do đó, sau khi tốt nghiệp, nhiều sinh viên vẫn phải chấp nhận các công việc với mức lương thấp để có thể học hỏi thêm kinh nghiệm.

4. “Bạn không cần phải đi theo một quỹ đạo nghề nghiệp vẫn có thể thành công”:

- Mặc dù có những trường hợp ngoại lệ, thành công thường đến với những người có kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng và đã đi qua các vị trí nhỏ để học hỏi, trau dồi kinh nghiệm. Nếu không có mối quan hệ đặc biệt hoặc tài chính vững mạnh, bạn sẽ cần kiên nhẫn và phát triển từ những bước nhỏ trong sự nghiệp để có thể đạt được thành công lâu dài.

5. “CV là công cụ duy nhất thu hút nhà tuyển dụng”:

- Trong kỷ nguyên mạng xã hội, nhà tuyển dụng thường tìm kiếm thông tin của ứng viên trên các nền tảng như Facebook, LinkedIn, Twitter và Instagram. CV chỉ là một phần trong quá trình đánh giá ứng viên. Họ sẽ để ý đến cách bạn thể hiện bản thân, những gì bạn chia sẻ và thái độ của bạn trên các nền tảng mạng xã hội.

- Nếu bạn có những phát ngôn không phù hợp hoặc những lời chỉ trích sếp cũ hay công ty trước, nó có thể gây hại đến ấn tượng của bạn với nhà tuyển dụng.

6. “Cựu sinh viên của trường sẽ giúp đỡ bạn trong sự nghiệp”:

- Trường đại học thường quảng cáo rằng cựu sinh viên của trường rất thành công và sẽ sẵn sàng giúp đỡ các sinh viên mới. Tuy nhiên, thực tế không phải lúc nào cựu sinh viên cũng sẵn lòng hỗ trợ, đặc biệt khi bạn không có mối quan hệ cá nhân với họ.

- Sự giúp đỡ từ cựu sinh viên có thể có, nhưng đa số bạn vẫn cần phải tự nỗ lực, kiên trì và chủ động tìm kiếm cơ hội cho chính mình. Thành công không chỉ phụ thuộc vào trường học mà còn phụ thuộc vào sự chủ động và cách bạn nắm bắt cơ hội.

Kết luận:

Để đạt được thành công sau khi ra trường, không chỉ dựa vào sự giáo dục ở trường mà còn phụ thuộc vào sự nỗ lực cá nhân, khả năng học hỏi từ thực tế, và cách bạn đối diện với những thử thách trong sự nghiệp. Những lời nói dối mà các trường đại học có thể đưa ra chỉ là những thông tin mang tính chất khuyến khích nhưng không phải lúc nào cũng phản ánh đúng thực tế. Vì vậy, thay vì chỉ dựa vào trường học, mỗi cá nhân nên tự phát triển, tích lũy kinh nghiệm và luôn trung thực trong quá trình tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp.