Câu hỏi phỏng vấn bất hợp pháp là những câu hỏi không liên quan đến khả năng và kỹ năng làm việc của ứng viên. Những câu hỏi này thường đề cập đến cuộc sống cá nhân và thông tin nhạy cảm, có thể dẫn đến phân biệt đối xử.

Các loại câu hỏi phỏng vấn bất hợp pháp bao gồm:

-Chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, tuổi tác, khuyết tật.

-Tình trạng hôn nhân, gia đình, chiều cao, cân nặng.

-Nghĩa vụ quân sự, tài chính cá nhân, thành viên tổ chức.

Ví dụ về câu hỏi bất hợp pháp:

-"Bạn bao nhiêu tuổi?"

-"Bạn có con không?"

-"Bạn có phải là công dân Mỹ?"

Cách trả lời câu hỏi bất hợp pháp:

-Nhận biết câu hỏi bất hợp pháp và không cần trả lời trực tiếp.

-Láo chéo câu hỏi, chuyển hướng câu chuyện.

-Báo cáo sự việc nếu bị phân biệt hoặc bị đặt câu hỏi bất hợp pháp.