1. Sự thấu cảm hay đồng cảm

Sự thấu cảm là khả năng cảm nhận cảm xúc của người khác. Đây là nhân tố làm nên những người kinh doanh và làm dịch vụ tuyệt vời. Sự đồng cảm trong tinh thần đồng đội thúc đẩy mỗi người nỗ lực hơn và giúp nhân viên vượt qua sự lãnh cảm để làm những điều lớn hơn.

2. Làm chủ giấc ngủ của bạn

Thiết lập một nghi thức giấc ngủ giúp bạn có những đêm yên tĩnh. Kiên trì làm theo một thời gian biểu nhất định cho giấc ngủ sẽ giúp bạn dễ ngủ hơn, dễ thức dậy hơn và ngủ ngon giấc hơn.

3. Quản lý thời gian của bạn

Quản lý thời gian hiệu quả là kỹ năng được đánh giá cao bởi các nhà tuyển dụng. Không có công thức nhất định cho tất cả mọi người, bạn phải tự tìm ra phương pháp riêng và kiên trì thực hiện. Lập thời gian biểu hợp lý cho danh sách việc cần làm để hoàn thành nhiệm vụ đúng thời gian.

4. Yêu cầu được giúp đỡ

Hiểu khi nào cần giúp đỡ và yêu cầu giúp đỡ là hai điều khó học. Việc này không làm bạn yếu đuối mà chứng tỏ bạn có khả năng hơn. Nghiên cứu của Harvard cho thấy, khi bạn hỏi xin lời khuyên, bạn công nhận khả năng và chuyên môn của người khác, giúp bạn có cơ hội chiến thắng.

5. Tự nói chuyện với bản thân một cách tích cực

Điều quan trọng là bạn nghĩ gì về bản thân mình. Tự nói chuyện tích cực giúp xây dựng sự tự tin và tin tưởng vào bản thân. Tránh tự nói chuyện theo hướng tiêu cực vì điều này làm giảm sự tự tin.

6. Kiên định

Kiên định là yếu tố quan trọng quyết định sự thành công. Dù bạn đang tập thể dục, ôn thi hay thực hiện dự án, kiên định giúp bạn duy trì đỉnh cao và đạt được mục tiêu. Làm việc chăm chỉ và kiên định hơn nữa để duy trì thành công.

7. Hãy lo việc của mình

“Phải mất nhiều năm để học và làm chủ được điều này”, độc giả Aarushi Sharma viết. Cô cho rằng, việc dính mũi vào chuyện của người khác chẳng những không có lợi mà còn lãng phí thời gian và các nguồn lực nữa : “Bạn không có quyền tự ý can thiệp hay ý kiến về vấn đề của người khác khi họ không nhờ đến bạn”.

8. Lắng nghe

Biết lắng nghe cũng quan trọng như biết im lặng đúng lúc. Một mẹo nhỏ để lắng nghe chủ động là nhắc lại những gì vừa nghe từ người khác theo cách nói riêng của mình. Điều này giúp bạn hiểu rõ hơn và không bị phân tâm.

9. Biết im lặng đúng lúc

Đôi khi, im lặng là giải pháp tốt nhất. Khi giận dữ, rối loạn hay bực tức, chúng ta thường buột miệng nói ra bất cứ điều gì và sau đó hối hận. Hãy biết im lặng để tránh những lời nói không phù hợp.

10. Đừng ngồi lê đôi mách

Sự tin tưởng là yếu tố quan trọng trong việc xây dựng và gìn giữ các mối quan hệ. Ngồi lê đôi mách sau lưng người khác dễ làm mất lòng tin. Học cách không buôn chuyện giúp bạn duy trì mối quan hệ tốt đẹp và tránh những cuộc đối thoại không cần thiết.

11. Sống với phút giây hiện tại

Theo nhà nghiên cứu về hạnh phúc Matt Killingsworth, chúng ta thường có xu hướng không sống tốt với phút giây hiện tại. 47% thời gian, chúng ta nghĩ về những việc khác hơn là tập trung vào thứ đang làm. Và điều đó làm tổn thương hạnh phúc của chúng ta. Vì vậy, nếu chúng ta tập trung vào giây phút hiện tại và nỗ lực hết mình mỗi phút giây hiện tại thì thành quả tốt đẹp cũng sẽ tự nó hoàn thành trách nhiệm đối với bạn.

12. Làm chủ những suy nghĩ của mình

Để làm những điều bạn mong muốn và hoàn thành kết quả như mong đợi, bạn cần phải có ý thức định hướng những suy nghĩ của mình, độc giả Mark Givert chia sẻ. “Thử thách là ở chỗ chúng ta là sản phẩm của những trải nghiệm trong quá khứ và tất cả những suy nghĩ của chúng ta là kết quả của những trải nghiệm ấy. Mà quá khứ thì đâu có ngang bằng với tương lai.”

13. Học một ngôn ngữ mới

Học thêm một ngoại ngữ mở ra những trải nghiệm mới, cuộc trò chuyện mới và cơ hội nghề nghiệp tốt hơn. Nhà sáng lập người Hungary và CEO của Metaphor English blog chia sẻ rằng chinh phục tiếng Anh mang lại tư duy, cảm xúc và cách suy nghĩ mới.

14. Chinh phục nỗi sợ lên tiếng trước đám đông

Lên tiếng trước đám đông có thể rất đáng sợ. Warren Buffett từng sợ nói trước công chúng đến nỗi không thể nói lên lời. Ông đã thực hành nhiều bài diễn thuyết và đạt được thành tựu quan trọng nhất.

15. Thành thật với người khác

Trung thực tuyệt đối với người khác có thể khó thực hiện, nhưng không có nghĩa là bạn không nên thật lòng. Sheryl Sandberg, Giám đốc Tác nghiệp của Facebook, khởi xướng quan điểm thẳng thắn với nhân viên, giúp họ tự rút kinh nghiệm và cải thiện hiệu quả công việc.

16. Trung thực với bản thân

Thừa nhận bản thân mắc sai lầm là điều khó khăn nhất. Các CEOs của những công ty lớn cũng thừa nhận mình mắc sai lầm. Tổng giám đốc IBM, Ginni Rometty, chia sẻ rằng sai lầm tồi tệ nhất là không học từ lỗi lầm của chính mình.