1. TĂNG CƯỜNG KIẾN THỨC – TỰ TIN VÀ LỊCH SỰ

Hãy nghiên cứu thật kỹ về công ty và ngành nghề mà bạn ứng tuyển, từ các thành tựu, sản phẩm đến các sự kiện nổi bật. Bạn cũng cần tìm hiểu về những đối thủ cạnh tranh của công ty và về người sẽ phỏng vấn bạn. Việc này không chỉ giúp bạn cảm thấy tự tin mà còn thể hiện sự chủ động và sự tôn trọng đối với công ty.

2. LỰA CHỌN TRANG PHỤC PHÙ HỢP

Chọn trang phục phỏng vấn cần phải phù hợp với văn hóa công ty, vừa chuyên nghiệp vừa thoải mái. Tùy vào ngành nghề, bạn có thể mặc bộ vest cho các công ty tài chính hoặc trang phục đơn giản nhưng vẫn lịch sự cho các công ty sáng tạo như marketing hay quảng cáo. Hãy nhớ rằng trang phục không chỉ thể hiện sự tôn trọng đối với buổi phỏng vấn mà còn giúp bạn tự tin thể hiện bản thân.

3. ĐẶT CÂU HỎI KHỞI ĐẦU VÀ TRẢ LỜI MỘT CÁCH THẬT LÒNG

Hãy chuẩn bị kỹ về các câu trả lời của bạn, đặc biệt là về lý do bạn phù hợp với công việc và mục tiêu nghề nghiệp của mình. Tuy nhiên, đừng học thuộc lòng. Bạn nên sử dụng những câu chuyện thực tế để minh họa, thay vì chỉ nhắc lại thông tin có sẵn trong CV của bạn. Sự thật lòng và tự nhiên sẽ giúp bạn nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

4. CHUẨN BỊ CẢNH GIỚI CHO NHỮNG CÂU HỎI KHÓ

Khi đối mặt với câu hỏi về điểm yếu của bản thân, hãy chọn một điểm yếu mà bạn có thể biến thành điểm mạnh. Chẳng hạn, bạn có thể nói "Tôi hơi thiếu kiên nhẫn, nhưng điều đó giúp tôi hoàn thành công việc đúng hạn." Quan trọng là bạn phải trung thực và tránh né những câu trả lời thiếu chân thật.

5. ỨNG PHÓ VỚI NHỮNG CÂU HỎI LẠ VÀ KHÓ ĐOÁN

Đối với những câu hỏi ngẫu hứng hoặc không liên quan đến công việc, như “Nếu bạn là một dụng cụ làm bếp, bạn sẽ là loại nào?”, hãy giữ thái độ thoải mái và đưa ra câu trả lời sáng tạo, thể hiện sự linh hoạt trong tư duy của bạn. Điều này thể hiện khả năng ứng biến và tư duy độc lập – kỹ năng mà nhà tuyển dụng rất trân trọng.

6. BIẾT KHI NÀO CẦN DỪNG LẠI

Khi gặp câu hỏi khó mà bạn chưa kịp suy nghĩ, hãy bình tĩnh và yêu cầu thêm thời gian để trả lời. Đừng lo lắng về việc phải trả lời ngay lập tức; bạn có thể chuyển sang câu hỏi khác để lấy lại bình tĩnh. Tuy nhiên, hãy sử dụng cách này một cách tiết kiệm, vì quá nhiều lần yêu cầu dừng lại có thể gây ấn tượng không tốt.

7. THÀNH THẬT VÀ SẴN SÀNG TRẢ LỜI

Nếu có giai đoạn gián đoạn trong CV của bạn, chẳng hạn như thời gian thất nghiệp, đừng che giấu. Hãy thành thật chia sẻ những gì bạn đã học được trong khoảng thời gian đó và làm nổi bật những kỹ năng bạn phát triển. Sự thành thật giúp tạo dựng lòng tin và thể hiện rằng bạn biết cách vượt qua thử thách.

8. TRÁNH NHỮNG HÀNH ĐỘNG TIÊU CỰC

Để tạo ấn tượng tốt, đừng đến muộn, không bao giờ nói xấu sếp hay đồng nghiệp cũ, và tuyệt đối tránh nói dối hoặc chia sẻ quá nhiều thông tin không cần thiết. Cũng nên tránh đùa cợt không đúng lúc hoặc có những lời nói thiếu tôn trọng. Hãy chú trọng vào việc thể hiện sự chuyên nghiệp và nhiệt huyết trong công việc.

9. CÂU HỎI THÔNG MINH VÀ CÓ CHIẾN LƯỢC

Đặt câu hỏi thông minh không chỉ giúp bạn tìm hiểu thêm về công ty mà còn thể hiện tư duy phản biện và sự quan tâm thực sự. Ví dụ, bạn có thể hỏi: "Có lý do gì mà tôi không được nhận vào vị trí này?" Điều này sẽ giúp bạn xác định được yêu cầu công việc và có cơ hội làm rõ những thắc mắc.

10. THỂ HIỆN SỰ HÀO HỨNG QUA CÂU HỎI CỦA MÌNH

Khi hỏi về cơ hội trong công ty, hãy kết hợp thông tin cá nhân hoặc kinh nghiệm để tạo sự kết nối. Ví dụ, bạn có thể nói: "Tôi đã từng dạy xếp chữ cho trẻ em ở trại hè, và tôi muốn biết liệu có cơ hội tham gia vào các dự án cộng đồng ở công ty không?" Điều này không chỉ thể hiện sự quan tâm mà còn khéo léo kết nối sở thích cá nhân với cơ hội nghề nghiệp.

11. GỬI CẢM ƠN SAU PHỎNG VẤN

Sau cuộc phỏng vấn, đừng quên gửi email cảm ơn trong vòng 24 giờ. Cảm ơn người phỏng vấn đã dành thời gian và nhắc lại lý do bạn là ứng viên phù hợp. Cố gắng viết ngắn gọn, thân thiện nhưng vẫn giữ được tính chuyên nghiệp. Điều này giúp bạn duy trì ấn tượng tốt sau cuộc phỏng vấn.