1. Tích cực
Chúng ta thường bị thu hút bởi những người tích cực và thân thiện, những người khiến chúng ta cảm thấy thoải mái. Một cách dễ dàng để kết nối với người khác là thể hiện thái độ tích cực qua cuộc trò chuyện và ngôn ngữ cơ thể. Chào hỏi người mới bằng một nụ cười chân thành và duy trì cuộc trò chuyện theo chủ đề tích cực hoặc trung lập. Mặc dù thỉnh thoảng chúng ta đều yêu thích vui vẻ, nhưng vài giờ hoặc vài phút đầu tiên gặp gỡ ai đó không phải là thời điểm thích hợp để nói về tất cả những bất bình và vấn đề của bạn.
2. Ngôn ngữ cơ thể
Nghiên cứu cho thấy rằng 80% giao tiếp của chúng ta được thực hiện thông qua ngôn ngữ cơ thể. Để đảm bảo ngôn ngữ cơ thể tốt, hãy duy trì ngôn ngữ cơ thể “cởi mở” - chẳng hạn như không khoanh tay và chân và hướng cơ thể về phía người khác. Điều này sẽ khiến bạn có vẻ dễ gần, thoải mái và cởi mở hơn khi trò chuyện.
3. Chú ý
Một bước quan trọng để tạo ấn tượng tốt là đảm bảo rằng bạn có vẻ bị thu hút và quan tâm đến những gì người kia đang nói. Thay vì quay cuồng với danh sách các câu hỏi hoặc chủ đề trò chuyện đã chuẩn bị trước, hãy lắng nghe những gì người kia nói và điều chỉnh câu trả lời của bạn cho phù hợp. Nhớ lại những điều họ đã nói và sử dụng tên của họ trong cuộc trò chuyện sẽ cho thấy rằng bạn đang quan tâm và chú ý.
4. Hãy trở thành duy nhất
Nếu bạn muốn tạo ấn tượng tốt ban đầu, hãy cố gắng nổi bật giữa đám đông và mang đến cho người khác điều gì đó để nhớ đến bạn. Thay vì bám vào những chủ đề trần tục như thời tiết hay giao thông, hãy tiết lộ điều gì đó độc đáo hoặc đáng nhớ về bản thân. Nếu bạn có một sở thích, một giai thoại hoặc câu hỏi thú vị, hãy đưa nó vào cuộc trò chuyện. Bạn thậm chí có thể chuẩn bị trước một câu chuyện thú vị để kể, miễn là nó diễn ra tự nhiên.
5. Hỏi câu hỏi
Các dây thần kinh có thể khiến chúng ta hành động theo những cách kỳ lạ. Nếu bạn đang cảm thấy lo lắng về việc gặp ai đó mới hoặc tạo ấn tượng tốt, hãy chuẩn bị một số câu hỏi để hỏi. Hầu hết mọi người thích nói về bản thân họ, vì vậy sẽ bị thu phục bởi sự chu đáo và kỹ năng lắng nghe tốt của bạn. Đặt câu hỏi mở để giúp cuộc trò chuyện trôi chảy.
6. Giao tiếp bằng mắt
Duy trì giao tiếp bằng mắt tự nhiên mà không trông giống như bạn đang nhìn chằm chằm. Nếu mắt bạn đảo quanh phòng khi đang nói chuyện, có vẻ như bạn không tham gia vào cuộc trò chuyện hoặc đang tìm kiếm cơ hội để tránh xa. Hãy thử phương pháp tam giác là liếc từ mắt này sang mắt kia, sau đó đến miệng và quay lại lần nữa.
7. Thể hiện sự hài hước của bạn
Mọi người bị thu hút bởi những người có thể làm cho họ cười và nhìn thấy sự hài hước trong các tình huống. Ngay cả khi bạn không phải là một diễn viên hài bẩm sinh, hãy giữ cho cuộc trò chuyện nhẹ nhàng và cười và mỉm cười khi thích hợp. Nếu bạn cảm thấy bắt buộc phải phá vỡ một trò đùa, đây có thể là một công cụ phá vỡ bầu không khí trầm lắng. Tuy nhiên, hãy tránh xa những trò hài hước đen tối, vì điều này có thể khiến người kia sợ hãi.
8. Tìm điểm chung
Việc tìm kiếm điểm chung khi gặp một người mới có thể giúp ích cho bạn. Cho dù đó là sở thích chung, khiếu hài hước tương tự hay sự quen biết lẫn nhau, việc tìm thấy điểm chung có thể giúp bạn kết nối với người khác và giữ cho cuộc trò chuyện diễn ra dễ dàng hơn. Tuy nhiên, đừng giả vờ sở thích chung để gắn kết với người khác vì bạn có thể bị phát hiện.
9. Làm bài tập về nhà
Nếu bạn đang tham dự một cuộc phỏng vấn việc làm hoặc cuộc họp kinh doanh, hãy nghiên cứu một chút về công ty trước đó để bạn chuẩn bị đầy đủ cho cuộc họp và những gì được mong đợi ở bạn. Điều này không chỉ cung cấp cho bạn ý tưởng về cuộc họp sẽ trang trọng như thế nào mà còn cung cấp cho bạn nhiều điều để thảo luận. Trang bị kiến thức trước cũng có khả năng giành được cho bạn điểm lớn.
10. Đừng nghĩ quá nhiều
Việc suy nghĩ quá nhiều về cách bạn bắt gặp người khác thực sự có thể chống lại bạn. Tập trung quá nhiều vào ấn tượng mà bạn đang tạo ra có thể khiến bạn có vẻ lo lắng và thiếu chú ý. Dành một chút thời gian để suy nghĩ về ấn tượng mà bạn muốn tạo ra, sau đó chuyển sự tập trung sang những gì đang diễn ra xung quanh bạn. Hãy nhớ rằng sẽ không có ai phân tích hành vi của bạn nhiều như bạn!