Làm việc với đội ngũ kỹ thuật & kinh doanh để xác định nhu cầu tuyển dụng, ưu tiên dự án và hoàn thiện JD cho từng vị trí.
Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng thông qua đăng tin, networking, headhunting,…
Lọc hồ sơ, sàng lọc và đánh giá ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
Tổ chức, tham gia vào các vòng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên và các công cụ hỗ trợ tuyển dụng.
Phân tích thị trường lao động, cập nhật xu hướng để tư vấn và tối ưu hoạt động tuyển dụng.
Các công việc admin khác theo yêu cầu của quản lý.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế,… hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng IT (nội bộ hoặc dịch vụ headhunting, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng mảng Outsourcing)
Hiểu biết về các vị trí, thị trường Công nghệ thông tin
Tiếng Anh giao tiếp khá
Kỹ năng tìm kiếm, đánh giá và phỏng vấn ứng viên.
Chủ động, trách nhiệm
Khả năng làm việc độc lập, khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt
Được đánh giá bằng chương trình đánh giá hiệu quả công việc theo KPI, được ghi nhận công bằng và khách quan về đóng góp cá nhân
Review lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ hàng năm
Thưởng vinh danh nhân viên xuất sắc hàng quý, năm
Thưởng vào các dịp Lễ/Tết hàng năm
Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ phục vụ cho công việc
Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Được trang bị laptop làm việc hiện đại
Tổ chức nhiều hoạt động teambuilding, nghỉ hè hàng năm hấp dẫn
bán hàng & Chăm Sóc khách Hàng
bán hàng & Chăm Sóc khách Hàng
Thu Ngân Nhà Hàng Nhật
bán hàng & Chăm Sóc khách Hàng
bán hàng & Chăm Sóc khách Hàng
Bếp Chính Nhà Hàng Nhật
Nhân Viên Kinh doanh Nội Thất tại Văn phòng
Trưởng Ca Nhà Hàng Nhật
Trưởng Phòng Kinh Doanh
bán hàng & Chăm Sóc khách Hàng
Lễ Tân Thu Ngân (Part-Time)
Thực tập sinh Marketing
Thợ Kỹ Thuật Lắp Đặt Điện Nước
Nhân Viên Kinh Doanh Du Lịch
bán hàng & Chăm Sóc khách Hàng
Nhân viên Chăm sóc khách hàng
bán hàng & Chăm Sóc khách Hàng
