Những lý do khiến ứng viên trẻ tuổi khó tìm được việc làm:

1. Thiếu kỹ năng phù hợp: Có sự chênh lệch giữa kỹ năng của ứng viên trẻ và yêu cầu của nhà tuyển dụng. Ứng viên thiếu kinh nghiệm và tay nghề, dù có trình độ học vấn cao, kỹ năng thể hiện vẫn không đáp ứng yêu cầu.

2. Các quy định và chính sách hiện hành: Những quy định về mức lương tối thiểu, làm thêm giờ, thuế theo lương, chính sách chăm sóc sức khỏe, trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm xã hội đang thay đổi theo chiều hướng tăng cao hơn, khiến chi phí tuyển dụng tăng và các doanh nghiệp tuyển dụng khắt khe hơn.

3. Sự thiếu chắc chắn trong tuyển dụng: Doanh nghiệp cảm thấy không chắc chắn khi tuyển dụng ứng viên trẻ tuổi vì họ thiếu kinh nghiệm và dễ thay đổi công việc. Quá trình tuyển dụng đòi hỏi nhiều chi phí về tiền bạc, thời gian, công sức.