Dưới đây là bản rút gọn của văn bản bạn yêu cầu:

1. Điểm yếu của bạn là gì?

  Tránh trả lời trực tiếp về điểm yếu, thay vào đó nói về các lĩnh vực cần cải thiện, ví dụ như lỗi kỹ năng. Đưa ra minh chứng bạn đang cải thiện điều đó.

2. Thế mạnh của bạn là gì? 

  Nêu rõ các kỹ năng cốt lõi liên quan đến công việc ứng tuyển, tránh sử dụng từ ngữ quá chung chung.

3. Ba từ để mô tả bản thân?

  Lựa chọn những từ tích cực và giải thích lý do tại sao bạn chọn chúng.

4. Sở thích của bạn là gì?

  Chia sẻ sở thích lành mạnh, như thể thao hay công việc xã hội.

5. Bạn biết gì về công ty chúng tôi?

  Nghiên cứu công ty trước khi phỏng vấn để trả lời câu hỏi này.

6. Tại sao bạn muốn làm việc tại vị trí này?

  Nói rõ lý do và thể hiện cam kết, niềm đam mê.

7. Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?

  Trình bày mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng, gắn với công ty và vị trí ứng tuyển.

8. Cách bạn đối phó với rắc rối ở nơi làm việc?

  Tập trung vào cách giải quyết vấn đề và học hỏi từ những tình huống đó.

9. Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?

  Để nhà tuyển dụng đề cập đến lương trước.

10. Bạn có câu hỏi nào cho tôi không?

  Chuẩn bị một số câu hỏi cho công ty để thể hiện sự quan tâm.

11. Kỹ năng phỏng vấn cần thiết:

  - Chuẩn bị kỹ lưỡng về địa điểm, thời gian, và người phỏng vấn.

  - Đến đúng giờ, tối thiểu là vài phút trước cuộc hẹn.

  - Thái độ lễ phép với mọi người trong công ty, đặc biệt là nhân viên lễ tân.