Để định giá bản thân một cách hiệu quả trong buổi phỏng vấn và tự tin đàm phán lương, bạn cần:

1. Nhìn nhận bản thân một cách thành thực:

o Suy nghĩ và viết ra những điều bạn đã thực hiện.

o Phân tích các yếu tố tạo nên giá trị bản thân giúp ích trong công việc tương lai.

o Xác định điểm mạnh và điểm yếu, không ngại đối diện sự thật.

o Tự hào về những thành tích đã đạt được và tự tin vào giá trị của bản thân.

2. Sử dụng nghệ thuật trong buổi phỏng vấn:

o Suy nghĩ về mối tương quan giữa điểm mạnh và điểm yếu của bản thân với công việc ứng tuyển.

o Trình bày chi tiết về thế mạnh liên quan mà nhà tuyển dụng quan tâm.

o Thành thật và khiêm tốn về điểm mạnh, cung cấp ví dụ cụ thể khi bàn về điểm mạnh.

o Thẳng thắn về điểm yếu và đưa ra phương pháp cải thiện.

3. Hiểu rõ giá trị bản thân:

o Xác định giá trị cốt lõi và xây dựng, phát triển nó.

o Biến điểm yếu trở thành một trong những đặc tính cần thiết của ngành ứng tuyển.

o Tạo dựng nền tảng chắc chắn từ những gì bạn đã làm, có kết quả và bằng chứng để tự tin đàm phán.