Nghệ thuật deal lương khi phỏng vấn hiệu quả:

1. Đàm phán lương (deal lương) là gì?

o Sự thương lượng về mức lương, phụ cấp và phúc lợi giữa ứng viên và nhà tuyển dụng trước khi ký hợp đồng.

2. Xác định mức lương mong muốn:

o Tìm hiểu yêu cầu công việc, đánh giá năng lực bản thân và nghiên cứu mức lương trên thị trường.

o So sánh với chính sách lương và phúc lợi của công ty.

3. Chuẩn bị diễn tập trước khi phỏng vấn:

o Lập luận chắc chắn và diễn tập phỏng vấn với bạn bè hoặc người thân.

4. Đàm phán lương với nhà tuyển dụng:

o Đề xuất lương cao hơn một chút so với mức có thể chấp nhận được.

o Đưa ra một khoảng lương thay vì con số cụ thể.

o Thể hiện sự tự tin và thẳng thắn.

5. Một số điều cần lưu ý:

o Không nhắc đến vấn đề lương trước nhà tuyển dụng.

o Cẩn thận và khéo léo khi nói về mức lương cũ.

o Đặt câu hỏi để khai thác thêm thông tin về phúc lợi và đãi ngộ.

o Cân nhắc việc từ chối mức lương do nhà tuyển dụng đề xuất.

o Thương lượng thêm các quyền lợi bổ sung sau khi đã chốt lương.

6. Những câu nói cần tránh:

o "Tôi cần"

o "Tôi nghe nói người khác được trả lương cao hơn"

o "Tôi không muốn phải thương lượng để có mức lương cao hơn"

o "Có rất nhiều công ty khác đang cố gắng mời tôi về làm việc"

o "Mức lương cao nhất mà tôi có thể nhận được là bao nhiêu?"