1. Lương hay kinh nghiệm?

o Lựa chọn làm việc với mức lương khiêm tốn tại công ty uy tín để tích lũy kinh nghiệm và có cơ hội thăng tiến.

o Chấp nhận công việc lương cao ngay lập tức, ít sử dụng kiến thức đã học nhưng có phúc lợi tốt.

2. Vì sao người có kinh nghiệm thì dễ dàng được lương cao?

o Kinh nghiệm giúp phát triển các kỹ năng liên quan (giao tiếp, lãnh đạo, làm việc nhóm).

o Có trải nghiệm thực tế và khả năng xử lý công việc tốt.

o Dễ dàng tìm được việc làm lương cao hơn và có cơ hội làm việc tại môi trường tốt hơn.

3. Mới ra trường cần học hỏi, đừng đòi hỏi lương cao

o Sinh viên mới ra trường thường thiếu kinh nghiệm thực tế, cần thời gian học hỏi và nâng cao năng lực.

o Nhiều doanh nghiệp không sẵn lòng chấp nhận sinh viên thiếu kinh nghiệm, do đó, đòi hỏi lương cao là không hợp lý.

o Thể hiện thái độ cầu tiến, học hỏi, xây dựng kỹ năng và mối quan hệ từ công việc đầu tiên sẽ giúp cải thiện mức lương trong tương lai.