Trong một thị trường tuyển dụng cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, chỉ một sơ yếu lý lịch hoàn hảo và kỹ năng phỏng vấn tốt cũng chưa đủ để đảm bảo bạn có được công việc. Bạn cần thêm một chút khéo léo để thuyết phục nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Dưới đây là một số "mẹo" thuyết phục giúp bạn ghi điểm:

Thể hiện sự quan tâm tới người phỏng vấn

Mọi người đều muốn được yêu mến, và nhà tuyển dụng cũng không phải ngoại lệ. Chris St.Hilaire, tác giả của cuốn sách 27 lợi ích của thuyết phục, chia sẻ: “Chỉ cần nghĩ 'Tôi thích những người này', bạn sẽ thay đổi cách cảm nhận về họ. Nụ cười và thái độ thân thiện sẽ khiến mọi người cảm thấy thoải mái và có thiện cảm với bạn.” Hãy tìm hiểu một chút về nhà tuyển dụng trước buổi phỏng vấn và bắt đầu cuộc trò chuyện bằng cách ca ngợi thành công gần đây của họ hoặc công ty.

"Bắt chước" người phỏng vấn

Hãy chú ý đến cách nhà tuyển dụng nói chuyện và hành động. Nếu họ nói chậm, hãy điều chỉnh tốc độ nói của mình cho phù hợp. Cố gắng ngồi ở tư thế tương tự để tạo sự thoải mái. Tuy nhiên, đừng bắt chước một cách thái quá, vì điều này có thể gây phản cảm. Bạn cũng có thể áp dụng mẹo này khi viết sơ yếu lý lịch bằng cách sử dụng ngôn ngữ tương tự như trong mô tả công việc của công ty.

Bắt tay tự tin

Theo Casey Hawley, tác giả cuốn sách 10 khoảnh khắc tạo dựng hay phá vỡ sự nghiệp, một cái bắt tay hoàn hảo bao gồm 4 bước: chạm, nắm, lắc và giao tiếp qua ánh mắt. Khi bắt tay, phần giữa ngón cái và ngón trỏ của bạn phải khớp với phần của người đối diện, nắm chặt, lắc 2-3 lần và nhìn trực tiếp vào mắt họ. Hãy luyện tập để cảm thấy tự tin với cái bắt tay của mình.

Sử dụng ngôn từ sinh động

Thay vì chỉ liệt kê những thành tích như "Tôi đã đạt giải A" hay "Tôi thành công trong việc B", hãy mô tả ngắn gọn quá trình bạn đã đạt được những kết quả đó. Nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy thuyết phục hơn khi biết về quá trình chứ không chỉ những con số hay chức danh chung chung.

Chọn nước lọc khi được mời

Một lời khuyên thú vị trong cuốn sách của St. Hilarie là “Hãy chọn nước lọc”. Ông giải thích rằng nhiều nhà tuyển dụng muốn thể hiện sự thân thiện bằng cách mời bạn đồ uống. Lịch sự chọn nước lọc sẽ khiến bạn trông chuyên nghiệp hơn. Nếu chọn đồ uống có ga hoặc cà phê, bạn có thể bị coi là yêu sách hay đòi hỏi.

Cung cấp thông tin ấn tượng

Những thông tin ngắn gọn nhưng ấn tượng về thành tựu của bạn sẽ giúp nhà tuyển dụng nhớ đến bạn. Ví dụ: "Tôi đã tăng năng suất văn phòng lên 20% trong 3 tuần" hoặc "Tôi là nhân viên bán hàng đứng đầu trong 7 tháng liên tiếp". Cố gắng chia sẻ khoảng 3-4 thành tựu như vậy trong cuộc trò chuyện.

Biết khi nào im lặng

Im lặng có thể là một công cụ mạnh mẽ trong buổi phỏng vấn. Nhà tuyển dụng thường sử dụng sự im lặng để chắc chắn bạn đã trả lời hết câu hỏi, hoặc giúp ứng viên lấy lại sự tự tin. Bạn cũng có thể áp dụng điều này bằng cách giữ im lặng thay vì lấp đầy khoảng trống bằng những từ như "À", "Um". Khi suy nghĩ, hãy nhìn xuống dưới, vì điều này cho thấy bạn đang suy nghĩ kỹ càng.

Hy vọng những mẹo nhỏ này sẽ giúp bạn gây ấn tượng mạnh mẽ và tăng cơ hội thành công trong buổi phỏng vấn.