Câu chuyện của tôi bắt đầu vào năm 2015 khi tôi nhận công việc Copy Writer cho một công ty bán giày dép. Mặc dù công việc đúng chuyên môn, nhưng tôi không hài lòng với môi trường làm việc. Khi ứng tuyển, công ty đăng tuyển nhiều nhân viên, nhưng thực tế lại chỉ là một căn nhà nhỏ trong hẻm. Tuy công ty mới thành lập và tôi là nhân viên duy nhất, nhưng vì tìm việc khó khăn, tôi quyết định nhận công việc này.

Trong hai tháng đầu, công việc không nhiều, tôi hoàn thành xong công việc vào buổi sáng và còn phải ngồi trống rỗng đến hết giờ làm. Chị giám đốc đi công tác và giao chìa khóa cho tôi, tôi phải mở cửa và nhận việc qua email. Mặc dù công việc vất vả và môi trường không thuận lợi, tôi vẫn quyết tâm bám trụ vì không muốn phải đi tìm việc mới. Tuy nhiên, công ty không có cơ sở vật chất đầy đủ, như không có chổi để dọn dẹp, và tôi phải làm mọi thứ một mình, từ viết bài cho đến gói hàng, chăm sóc khách hàng, và bán hàng.

Mặc dù chị giám đốc khen tôi và tăng lương sau 3 tháng, nhưng tôi bắt đầu cảm thấy căng thẳng vì công việc quá tải, sự thiếu hỗ trợ từ quản lý và thái độ không quan tâm của chị giám đốc. Công ty thiếu nhân lực, và tôi phải làm tất cả mọi việc, trong khi chị giám đốc chỉ dạy tôi qua điện thoại hoặc email. Thêm vào đó, sản phẩm không đáp ứng đúng chất lượng quảng cáo, khiến khách hàng phàn nàn và tôi không nhận được sự hỗ trợ khi giải quyết vấn đề.

Cuối cùng, tôi quyết định nghỉ việc sau 7 tháng, mặc dù đã cố gắng hết sức. Tôi hiểu rằng công ty này chỉ là một dự án kinh doanh cá nhân, nhưng tôi cần sự quan tâm và hỗ trợ từ cấp trên. Nghỉ việc là quyết định tốt nhất vì tôi không muốn ép bản thân phải chịu đựng một công việc thiếu sự công nhận và không phù hợp. Tôi đã viết đơn xin nghỉ phép và giải quyết hết công việc trước khi ra đi. Hồi tưởng lại, tôi không hề hối hận về quyết định này, vì giữ công việc đó chỉ khiến tôi cảm thấy như đang chịu đựng thay vì làm việc đúng nghĩa.