Từ đầu năm 2017, những chính sách mới liên quan đến tiền lương sẽ được triển khai rộng rãi.

Trong năm 2016, Hội đồng tiền lương quốc gia đã tổ chức nhiều cuộc họp kín để thảo luận về sự điều chỉnh mức lương cho năm 2017. Các phương án cuối cùng về thay đổi tiền lương đã được quyết định sớm, và dưới đây là 5 điểm cần lưu ý về sự thay đổi tiền lương mà người lao động và doanh nghiệp cần chú ý.

1. Áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới từ ngày 01/01/2017

Từ ngày 01/01/2017, mức lương tối thiểu vùng cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại các doanh nghiệp được quy định như sau:

Vùng I: 3.750.000 đồng/tháng

Vùng II: 3.320.000 đồng/tháng

Vùng III: 2.900.000 đồng/tháng

Vùng IV: 2.580.000 đồng/tháng

2. Mức lương cơ sở mới từ ngày 01/07/2017

Mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh từ 1.210.000 đồng/tháng lên 1.300.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/07/2017, theo Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2017. Đây là mức lương được áp dụng để tính các chế độ như lương hưu, trợ cấp BHXH, ưu đãi đối với người có công với cách mạng, và áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức.

3. Phân biệt giữa mức lương tối thiểu vùng và mức lương cơ sở

Mức lương tối thiểu vùng: Áp dụng cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp.

Mức lương cơ sở: Áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, và người lao động làm việc tại cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội, và các đơn vị sự nghiệp.

4. Mức lương đối với sinh viên mới ra trường năm 2017

Sinh viên mới tốt nghiệp thường có hai sự lựa chọn: làm việc tại doanh nghiệp hoặc làm việc tại cơ quan nhà nước. Mức lương chính thức cho sinh viên mới ra trường được quy định như sau:

Làm việc tại doanh nghiệp:

Vùng I: 4.012.500 đồng/tháng

Vùng II: 3.552.400 đồng/tháng

Vùng III: 3.103.000 đồng/tháng

Vùng IV: 2.760.600 đồng/tháng

Làm việc tại cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp:

Từ ngày 01/01/2017 – 30/06/2017: 2.831.400 đồng/tháng đối với sinh viên tốt nghiệp Đại học và 2.541.000 đồng/tháng đối với sinh viên tốt nghiệp Cao đẳng.

Từ ngày 01/07/2017 trở đi: 3.042.000 đồng/tháng đối với sinh viên tốt nghiệp Đại học và 2.730.000 đồng/tháng đối với sinh viên tốt nghiệp Cao đẳng.

5. Mức lương thử việc năm 2017 đối với người lao động làm việc cho doanh nghiệp

Mức lương thử việc năm 2017 cũng sẽ được điều chỉnh theo từng vị trí công việc và doanh nghiệp.

6. Các doanh nghiệp cần nhanh chóng xây dựng kế hoạch lương, thưởng Tết 2017

Các doanh nghiệp cần thông báo kế hoạch lương, thưởng Tết năm 2017 cho người lao động trước ngày 30/12/2016, theo Công văn 4577/LĐTBXH-LĐTL. Các nhóm doanh nghiệp sau bắt buộc phải xây dựng kế hoạch lương, thưởng Tết 2017:

Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.

Doanh nghiệp có vốn cổ phần, phần vốn góp của Nhà nước.

Doanh nghiệp tư nhân.

Doanh nghiệp FDI.