Sau khi bạn gửi email phản hồi về mức lương, bước tiếp theo là chuẩn bị cho cuộc thảo luận cuối cùng, gọi là Final Discussion. Đây là cuộc trò chuyện quan trọng, thường kéo dài từ 3 đến 5 phút qua điện thoại, trong đó nhà tuyển dụng sẽ trả lời các câu hỏi và phản hồi của bạn về mức lương, phúc lợi và các điều kiện khác trong đề nghị. Lúc này, bạn sẽ có cơ hội làm rõ tất cả các yếu tố quan trọng trong thỏa thuận, đặc biệt là mức lương cơ bản và các quyền lợi đi kèm.

Các quyền lợi ngoài lương bạn nên xem xét đàm phán:

Mặc dù lương cơ bản là yếu tố chủ yếu cần thương lượng, bạn cũng nên cân nhắc đàm phán các phúc lợi khác có thể làm tăng giá trị tổng thể của gói đề nghị. Một số quyền lợi quan trọng cần xem xét bao gồm:

Đào tạo và phát triển nghề nghiệp: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, học hỏi thêm kỹ năng mới hoặc tham gia các chương trình phát triển nghề nghiệp.

Ngày nghỉ phép và phúc lợi gia đình: Các khoản nghỉ phép bổ sung, phúc lợi cho gia đình (nếu có).

Thưởng và hoa hồng: Các khoản thưởng dựa trên hiệu quả công việc, hoặc hoa hồng nếu bạn làm việc trong môi trường bán hàng, kinh doanh.

Các khoản phụ cấp: Phụ cấp cho chi phí đi lại, ăn trưa, điện thoại, gửi xe hoặc chi phí chuyển nhà khi bạn phải thay đổi nơi ở.

Cổ phần công ty: Có nên đàm phán cổ phần?

Ngoài các yếu tố trên, một số công ty có thể đưa ra cổ phần như một phần của gói phúc lợi. Tuy nhiên, cổ phần không phải là lương và giá trị của nó có thể thay đổi theo thời gian. Vì vậy, nếu bạn có thể đánh giá được giá trị thực tế của cổ phần tại thời điểm hiện tại, bạn có thể cân nhắc đàm phán về điều này. Ngược lại, nếu bạn không thể xác định được giá trị của cổ phần trong tương lai gần, có thể tốt hơn là tập trung vào các quyền lợi rõ ràng hơn và dễ dàng đo lường được.

Lập kịch bản cho cuộc thảo luận cuối cùng (Final Discussion)

Khi đã có đủ thông tin trong tay, bạn cần lên kế hoạch chi tiết cho cuộc thảo luận cuối cùng. Dưới đây là các yếu tố quan trọng cần chuẩn bị trước khi vào cuộc đàm phán:

Mức lương đề nghị từ nhà tuyển dụng: Bạn cần ghi nhớ chính xác mức lương được đưa ra trong Job Offer.

Con số trong phản hồi của bạn (Counter Offer): Đây là mức lương bạn đề xuất trong phản hồi của mình.

Mức lương tối thiểu bạn có thể chấp nhận: Đặt ra con số này để bạn có thể đưa ra quyết định khi đối mặt với các đề nghị không như ý.

Ba quyền lợi hàng đầu bạn muốn đàm phán: Những yếu tố như đào tạo, thưởng, phụ cấp, hoặc ngày nghỉ mà bạn cho là quan trọng.

Để tự tin hơn trong cuộc đàm phán, hãy luyện tập kịch bản trước với một người bạn hoặc đồng nghiệp. Việc diễn tập sẽ giúp bạn nắm vững các tình huống và phản ứng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp trong cuộc thảo luận thật sự. Khi đã chuẩn bị kỹ càng, bạn sẽ cảm thấy thoải mái hơn và không còn lo lắng khi đối diện với cuộc đàm phán cuối cùng.

Những việc cần làm sau khi kết thúc đàm phán

Sau khi đã hoàn tất đàm phán và đồng ý với các điều kiện trong gói công việc mới, bạn cần tiếp tục làm một bước quan trọng nữa trước khi bắt đầu công việc mới: thu xếp mọi việc tại công ty cũ một cách chuyên nghiệp.

Mặc dù bạn rất hào hứng với cơ hội mới, nhưng đừng quên rằng sự ra đi chuyên nghiệp sẽ giúp bạn bảo vệ danh tiếng cá nhân và duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp cũng như sếp cũ. Đừng để cảm xúc phấn khích của việc có công việc mới làm ảnh hưởng đến quyết định cuối cùng trong quá trình này.

Làm thế nào để rời đi một cách chuyên nghiệp:

Thông báo nghỉ việc sớm: Cung cấp cho công ty hiện tại thời gian hợp lý để tìm người thay thế và hoàn thành các nhiệm vụ còn lại.

Hướng dẫn công việc cho người kế nhiệm: Nếu có thể, hãy để lại những chỉ dẫn hoặc tài liệu cần thiết cho người kế nhiệm để họ có thể tiếp tục công việc của bạn mà không gặp khó khăn.

Giữ liên lạc: Duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và sếp cũ. Bạn không biết khi nào có thể cần sự giúp đỡ hoặc cơ hội từ họ trong tương lai.

Đừng quên chuẩn bị cho cơ hội tiếp theo: Đàm phán lương không chỉ là một lần mà có thể tiếp tục xuất hiện trong sự nghiệp của bạn. Do đó, việc chuẩn bị kỹ càng từ các cuộc phỏng vấn ban đầu đến các cuộc đàm phán về lương luôn là một kỹ năng quý giá giúp bạn gặt hái thành công trong tương lai.

Hãy luôn chuẩn bị cho cuộc đàm phán lương tiếp theo một cách cẩn thận và tự tin. Việc áp dụng các chiến lược hợp lý sẽ mở ra cánh cửa cơ hội nghề nghiệp mà bạn mong muốn. Chúc bạn luôn gặp may mắn và thành công trong mọi cuộc đàm phán sắp tới!