Tìm việc làm là bước đầu tiên trong hành trình xây dựng sự nghiệp và thăng tiến. Những bí quyết tìm việc, kinh nghiệm tìm việc làm luôn được quan tâm, tìm hiểu. Thực tế, mỗi đối tượng ứng viên khác nhau sẽ cần những kinh nghiệm tìm việc khác nhau. Kinh nghiệm tìm việc làm được xác định là những cách thức, phương pháp để tìm việc làm phù hợp nhất trong các thời điểm nhất định. Do đó, kinh nghiệm, bí quyết tìm việc cho sinh viên làm thêm sẽ khác với kinh nghiệm tìm kiếm công việc ở các vai trò quản lý. Điều quan trọng bạn cần lưu ý vẫn là lựa chọn kênh tìm việc uy tín, chất lượng để có thể tiếp cận tốt nhất với cơ hội việc làm tốt, lương cao, nhiều triển vọng phát triển trong tương lai.

1. Kinh nghiệm tìm việc làm cho sinh viên

1.1. Cơ hội và thách thức của sinh viên khi đi tìm việc Trước khi đi vào tìm hiểu kinh nghiệm tìm việc làm cho sinh viên, chúng ta cần lưu ý rằng vì đang đi học nên các bạn sinh viên hầu hết là tìm việc làm part-time (trừ những kỳ nghỉ hè dài có thể làm full-time). Đặc điểm nhóm ứng viên này là: Năng động, có sức trẻ, có thể làm việc theo ca kíp, linh hoạt và chăm chỉ. Gần như chỉ có thể làm việc part-time, thu nhập không quá cạnh tranh, tìm việc làm phù hợp không dễ do phải sắp xếp thời gian làm việc phù hợp. Bạn cần nắm rõ thế mạnh của mình ở đâu còn thách thức là gì, qua đó, bạn sẽ tránh được các trường hợp chấp nhận những công việc lương quá thấp, hoặc vì lời hứa hẹn lương cao mà bị lừa đảo.

1.2. Kênh tìm việc làm cho sinh viên Các kinh nghiệm tìm việc làm cho sinh viên chỉ ra rằng, bạn nên tìm việc qua các kênh sau đây sẽ hiệu quả nhất: Website, nền tảng tuyển dụng: Cevn, Ybox.vn, Kenhsinhvien.vn,... được đánh giá là những kênh tuyển dụng trực tuyến có nhiều việc làm part-time phù hợp nhất cho sinh viên. Trong đó, Cevn là nền tảng kết nối nhân sự toàn diện có nhiều đối tác, nhà tuyển dụng uy tín nên tin đăng tuyển đáng tin cậy, nhiều cơ hội thử sức thú vị và có thu nhập khá. Khi tìm kiếm từ khóa "làm thêm", "việc làm part-time" trên Cevn, bạn có thể thấy hàng nghìn cơ hội ứng tuyển khắp mọi miền đất nước. Mạng xã hội: Các trang mạng xã hội đã và đang tiếp tục là kênh tìm việc được nhiều bạn trẻ lựa chọn. Có nhiều group, fanpage tìm việc làm sinh viên, tìm việc cho sinh viên tại Hà Nội (và các tỉnh thành, vùng miền khác nhau). Ưu điểm của hình thức này là nhanh chóng, thuận tiện, dễ theo dõi, tuy nhiên thì việc chọn lọc thông tin việc làm cần chú trọng do khó kiểm chứng. Người quen biết: Giảng viên, các anh chị khóa trên, người thân, bạn bè,... có thể là "nguồn việc làm" hữu ích và an toàn nhất cho các bạn sinh viên khi tìm việc. Khi được giới thiệu việc làm thêm, bạn gần như có thể hoàn toàn yên tâm nhận việc và có khi được tiếp cận với các vị trí tạo nền móng cho công việc sau khi ra trường.

Làm thế nào để tìm việc làm ở các kênh tuyển dụng uy tín?

1.3. Cách tìm việc làm cho sinh viên Lựa chọn việc làm phù hợp: Có nhiều việc làm sinh viên, phổ biến nhất hiện nay là nhân viên phục vụ part-time, nhân viên bán hàng part-time, gia sư, CTV bán hàng online, CTV dịch thuật, CTV viết content, CTV edit video, thiết kế ảnh, CTV nhập liệu,... Kinh nghiệm tìm việc làm cho sinh viên đầu tiên là bạn cần chọn công việc phù hợp nhất với mình - phù hợp ở đây là điều kiện về thời gian, sức khỏe, đi lại, hình thức làm việc và đặc biệt là nên cân nhắc các công việc sẽ có lợi cho bạn về lâu dài. Chẳng hạn, bạn học Ngôn ngữ Anh thì làm CTV dịch thuật có thể sẽ tốt hơn so với lựa chọn làm CTV nhập liệu, hoặc học Marketing thì làm thêm trong các vai trò như viết content, biên tập video, SEO sẽ là sự chuẩn bị tốt cho tương lai sau này. Tạo CV xin việc part-time: Tìm việc làm sinh viên ngày nay cũng sẽ cần có CV xin việc ngắn gọn, đơn giản nhưng đảm bảo thông tin rõ ràng và lịch sự. Lưu ý cho bạn là CV xin việc cho sinh viên, CV xin việc part-time cần được điều chỉnh để không quá cầu kỳ, màu mè hay rối mắt. Chuẩn bị phỏng vấn: Thông thường, phỏng vấn sinh viên làm thêm thì nhà tuyển dụng sẽ không "làm khó" bạn, đa phần các câu hỏi sẽ là câu hỏi chung, chẳng hạn như vì sao bạn chọn công việc này, bạn có kinh nghiệm hay chưa, xác định làm trong bao lâu,... Bạn chỉ cần chuẩn bị lời giới thiệu bản thân, tác phong tự tin, nhanh nhẹn và khéo giao tiếp, ăn mặc gọn gàng. Cân nhắc và đàm phán lương, thời gian làm việc phù hợp: Đa phần nhà tuyển dụng sẽ có mức lương tính theo giờ hoặc theo sản phẩm, doanh số, dự án từ trước, bạn chỉ cần hỏi rõ và có thể cân nhắc deal lương cao hơn nếu tự tin. Về thời gian làm việc, bạn nên hỏi rõ về ca kíp, các yêu cầu... để chắc chắn mình đáp ứng được. Đảm bảo cân bằng học tập - làm thêm: Sinh viên tìm việc làm thêm chủ yếu là để tích lũy kinh nghiệm, xây dựng mối quan hệ, có thêm thu nhập để trang trải học phí và sinh hoạt. Tuy nhiên, việc quan trọng nhất của bạn vẫn là học tốt, vì vậy hãy đảm bảo rằng công việc làm thêm không ảnh hưởng tiêu cực tới việc học. Tránh bị lừa đảo: Kinh nghiệm tìm việc làm quan trọng nhất cho sinh viên đó là làm sao để nhận ra các "mánh lới" của những nhà tuyển dụng lừa đảo, không đáng tin cậy. Những gì bạn phải chú ý gồm có: Tìm hiểu rõ thông tin nhà tuyển dụng qua nhiều kênh (có thể xin review từ những người có kinh nghiệm); chỉ tìm việc qua kênh uy tín; không nộp bất kỳ khoản phí nào với lý do gì; không gửi thông tin cá nhân như số CCCD, bản photo hộ khẩu có công chứng, thẻ sinh viên,... trước khi đến phỏng vấn và nhận việc.

Hướng dẫn sinh viên tìm việc làm hiệu quả, nhanh chóng

2. Kinh nghiệm tìm việc làm cho ứng viên ít kinh nghiệm

2.1. Cơ hội và thách thức của ứng viên ít kinh nghiệm Ứng viên ít kinh nghiệm được tính là fresher (mới ra trường và đi làm từ 3 - 6 tháng trở lên) và các ứng viên có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm. Đặc điểm của nhóm ứng viên này như sau: Đã có kinh nghiệm, bằng cấp, kỹ năng nhất định. Bước đầu quen thuộc với môi trường làm việc chuyên nghiệp. Ít kinh nghiệm nên khó xin vào công ty lớn, lương cao, không có cơ hội với các vị trí senior, leader.

2.2. Chọn đúng kênh tìm việc để bắt đầu Với điều kiện ít kinh nghiệm, có một số kênh bạn có thể lựa chọn để tìm việc - đã được kiểm chứng và xác định là hiệu quả nhất cho nhóm ứng viên này: Nền tảng tuyển dụng trực tuyến: Ứng viên ít kinh nghiệm sẽ tìm được việc làm tốt, lương cạnh tranh và có các cơ hội đào tạo, nâng cao năng lực tại những công ty có danh tiếng, có quy mô lớn nếu chọn đúng nền tảng tuyển dụng trực tuyến để tìm việc và ứng tuyến. Hiện nay, các công ty lớn, có chế độ tốt và đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực chất lượng trong lâu dài, có chương trình đào tạo nhân viên mới, nhân viên ít kinh nghiệm lựa chọn đăng tin tuyển nhiều nhất ở, Vietnamworks. Headhunter: Kinh nghiệm tìm việc làm cho người ít kinh nghiệm cũng chỉ ra rằng bạn có thể tìm kiếm cơ hội qua các headhunter - bạn sẽ được các chuyên gia "săn đầu người" hỗ trợ tìm việc, giới thiệu việc phù hợp. Tuy nhiên, để có thể tiếp xúc được với headhunter, bạn sẽ cần thực hiện thêm một số bước như tìm kiếm thông tin về các công ty headhunt, chủ động gửi CV hoặc đăng tải thông tin trực tuyến, đăng CV của mình lên các mạng kết nối và khi các thế mạnh của bạn đáp ứng được tiêu chuẩn tuyển dụng của các vị trí nhất định, rất có thể bạn sẽ được headhunter chủ động liên hệ. Mạng kết nối: Các trang mạng xã hội, mạng kết nối được cho là một kênh tiếp xúc với nhà tuyển dụng hiệu quả khác cho ứng viên ít kinh nghiệm. Bạn vẫn cần tạo hồ sơ trực tuyến ấn tượng và tiếp cận các nhà tuyển dụng mục tiêu, chủ động tìm kiếm cơ hội và chọn lọc thông tin đăng tuyển từ nhà tuyển dụng uy tín. Các mối quan hệ: Dĩ nhiên, dù là ít kinh nghiệm hay chưa có kinh nghiệm, việc được người quen giới thiệu vào các vị trí

phù hợp luôn dễ dàng và yên tâm hơn rất nhiều. Tuy vậy, bạn vẫn cần phải làm việc chăm chỉ và tự rèn luyện để có thể trưởng thành trong công việc và đi lâu dài.

2.3. Các lưu ý khi tìm việc cho người ít kinh nghiệm Bên cạnh việc chọn được kênh tìm việc phù hợp, bạn cũng cần lưu ý một số yếu tố khác để tăng cơ hội trúng tuyển vào những công ty tốt, với mức lương hợp lý, phù hợp với năng lực. Một số lưu ý bao gồm: Nắm rõ sở trường, sở đoản: Đây là điều đầu tiên cần chú ý khi tìm việc. Kể cả là người ít kinh nghiệm thì bạn cũng nên chọn công việc phù hợp với khả năng. Nếu chưa biết mình giỏi gì, bạn có thể tham khảo các bài trắc nghiệm nghề nghiệp hoặc hỏi người thân, bạn bè. Chọn công việc phù hợp với đam mê: Khi tìm việc làm cho người ít kinh nghiệm, bạn cần làm những công việc bạn yêu thích, đam mê, như vậy công việc sẽ không bị nhàm chán và bạn sẽ có cơ hội học hỏi thêm. Tạo CV chuẩn mực: Dù ít kinh nghiệm, nhưng bạn vẫn cần chuẩn bị CV thật tốt. CV của bạn cần ghi rõ quá trình học tập, các thành tích đạt được, kỹ năng nổi bật và các công việc tình nguyện, thực tập,… để chứng minh sự chủ động trong công việc. Học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước: Những anh chị đi trước sẽ giúp bạn có thêm kiến thức và kinh nghiệm khi đi phỏng vấn, thậm chí hướng dẫn bạn cách làm CV, cách trả lời câu hỏi phỏng vấn hay chuẩn bị những gì khi đi phỏng vấn. Tăng kỹ năng mềm: Để tăng khả năng cạnh tranh trong quá trình tìm việc, hãy trau dồi thêm các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề,... Những kỹ năng này có thể giúp bạn thành công trong nhiều công việc, kể cả khi bạn không có quá nhiều kinh nghiệm.

Kinh nghiệm tìm việc cho ứng viên ít kinh nghiệm