Lý do cần đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng:

Đặt câu hỏi giúp thể hiện sự quan tâm, đánh giá môi trường làm việc và tạo ấn tượng chuyên nghiệp.

Nguyên tắc khi đặt câu hỏi:

- Chuẩn bị trước câu hỏi.

- Tránh hỏi những thông tin có trong JD.

- Không hỏi quá cá nhân như lương, phúc lợi.

- Tập trung vào giá trị đóng góp của bạn.

Câu hỏi gợi ý:

- Vị trí ứng tuyển: "Kỹ năng nào quan trọng nhất để thành công?"

- Văn hóa công ty: "Văn hóa công ty như thế nào?"

- Công ty: "Công ty đối mặt với thách thức nào?"

- Người phỏng vấn: "Anh/chị đã làm việc tại công ty bao lâu?"

Câu hỏi cần tránh:

- "Tôi có thể làm việc từ xa không?"

- "Tôi sẽ được tăng lương bao lâu một lần?"

Kết thúc phỏng vấn:

- "Anh/chị cần tôi cung cấp thêm thông tin gì không?"

Kết luận: Đặt câu hỏi giúp bạn thể hiện sự quan tâm và chuyên nghiệp trong phỏng vấn.