Bí quyết chia sẻ lịch sử tiền lương khi đi phỏng vấn:

1. Tại sao nhà tuyển dụng yêu cầu lịch sử tiền lương?

o Xác định giá trị thị trường của bạn.

o Đảm bảo kỳ vọng của bạn phù hợp với ngân sách.

o Đảm bảo trả mức lương hợp lý cho vị trí.

2. Có nên luôn chia sẻ mức lương trước đây với nhà tuyển dụng không?

o Chỉ chia sẻ nếu nhà tuyển dụng yêu cầu. Nếu không yêu cầu, không cần cung cấp thông tin này.

3. Cách tốt nhất để chia sẻ lịch sử tiền lương:

o Sử dụng các điều khoản chung: Thay vì cung cấp số tiền chính xác, hãy cung cấp một con số chung.

o Sử dụng một phạm vi: Nếu mức lương của bạn đã tăng lên trong thời gian bạn làm việc, hãy cung cấp phạm vi hoặc mức lương khởi điểm và mức lương hiện tại.

o Bao gồm bất kỳ khoản tiền lương bổ sung nào như tiền hoa hồng, tiền thưởng hoặc chiết khấu.

o Cung cấp tổng mức lương hàng năm trước thuế để tránh tạo cảm giác lương thấp hơn thực tế.