6 Tư duy để đi làm sớm lên trình senior

1. Đặt trách nhiệm cá nhân lên hàng đầu

o Trách nhiệm với thời gian: Chủ động sắp xếp công việc hợp lý, tránh lãng phí thời gian của bản thân và đồng đội.

o Trách nhiệm với chất lượng: Không đợi nhắc nhở, tự xử lý vấn đề.

o Trách nhiệm với đồng đội: Quan tâm đến đồng đội trong cả quá trình làm việc.

o Trách nhiệm với mục tiêu cuối cùng: Đạt được mục tiêu cuối cùng, mọi cố gắng trước đó mới có ý nghĩa.

2. Tập trung vào kết quả, chứ không chỉ quá trình

o Làm rõ kết quả cuối mong muốn, hiểu giới hạn của dự án để đưa ra giải pháp phù hợp nhất.

3. Luôn hiện diện

o Chủ động phản ứng với tình huống bất ngờ, trao đổi thường xuyên với đồng đội và khách hàng để tạo dựng niềm tin và xây dựng ý tưởng ăn ý hơn.

4. Biết khi nào mình sai, và học cách từ chối

o Nhận lỗi khi biết có sai sót: Đối diện với lỗi lầm và rút ra bài học.

o Từ chối những quyết định không phù hợp: Đặt câu hỏi về lý do và cách thức thực hiện, từ chối nếu nhiệm vụ không mang lại nhiều giá trị.

5. Chuẩn bị sẵn tinh thần cho rủi ro

o Sẵn sàng đón nhận rủi ro và không ngại thất bại, biến rủi ro thành bài học.

6. Chủ động giúp đỡ và teamwork

o Hợp tác cùng đồng đội, hỗ trợ lẫn nhau để phát triển. Senior sẽ chọn xưng ở ngôi số nhiều hơn là xưng “tôi”.