1. Đặt mục tiêu thúc đẩy bạn

Khi bạn đặt mục tiêu, nó phải có ý nghĩa và giá trị để đạt được. Nếu mục tiêu không quan trọng với bạn, cơ hội thực hiện sẽ rất thấp. 93% người không thể biến mục tiêu thành hành động nếu mục tiêu không liên quan đến họ.

Hãy bắt đầu với các mục tiêu cao nhất trong danh sách ưu tiên của bạn. Đừng để bị choáng ngợp, hãy bắt đầu đơn giản. Chia mục tiêu thành ba hoặc năm mục tiêu hàng đầu có mức độ khẩn cấp cao nhất. Viết ra lý do tại sao chúng có giá trị đối với bạn. Danh sách này sẽ là lời nhắc hữu hình và hỗ trợ trực quan để giúp bạn tập trung.

2. Đặt mục tiêu thông minh

Bạn có thể đã nghe nói về những điều này, nhưng nó luôn hữu ích để nhắc lại. Mục tiêu của bạn cần phải cụ thể, bởi vì nếu không chúng sẽ không cung cấp đủ hướng để tuân theo. Theo Hiệp hội Tâm lý Hoa Kỳ, đặt ra các mục tiêu cụ thể dẫn đến hiệu suất cao hơn 90% thời gian. Mục tiêu giống như chiếc đèn chiếu sáng con đường phía trước.

Nếu bạn không xác định rõ mục tiêu, bạn sẽ trì hoãn. Hãy suy nghĩ về kết quả bạn muốn đạt được và làm gì để đạt được kết quả đó. Mục tiêu cần phải đo lường được, có thời hạn thực tế và cụ thể. Ví dụ, thay vì nói "Giảm chi phí", hãy nói "Giảm chi phí 10% trong 12 tháng tới".

Mục tiêu cần phải đạt được và thực tế. Đặt ra các mục tiêu thực tế và có thể quản lý được. Quyết định những gì bạn muốn hoàn thành trong một ngày và dừng lại khi bạn hoàn tất.

Mục tiêu của bạn cần liên quan và thích hợp với hướng bạn muốn cuộc sống và sự nghiệp của mình. Cân bằng giữa dài hạn và ngắn hạn để có sự tập trung cần thiết.

Cuối cùng, mục tiêu cần có thời gian ràng buộc. Có thời hạn giúp bạn cảm thấy cấp bách và ăn mừng khi hoàn thành mục tiêu.

3. Viết ra mục tiêu của bạn.

Tôi bắt đầu mỗi ngày viết ra một danh sách “những việc cần làm”, cũng như in ra một lịch với các cuộc họp của tôi trong ngày. Tôi luôn giữ những mục tiêu hàng ngày này và kiểm tra chéo những thứ tôi đã hoàn thành để đánh giá nơi tôi đứng vào cuối ngày. Đây là một thực hành tốt nhất cho tôi, bởi vì nó làm cho mọi thứ hữu hình và tôi có trách nhiệm.

Các mục tiêu dài hạn của riêng bạn không cần phải được viết ra khá công khai, nhưng bạn nên giữ chúng ở đâu đó ở đâu đó, thường xuyên như vậy, bạn được nhắc nhở về nơi bạn muốn đi. Sử dụng giọng nói hoạt động khi viết xuống; ví dụ: “Tôi sẽ tăng ngân sách tiếp thị của mình.” Sử dụng nhiều ngôn ngữ thụ động hơn như “Tôi muốn…” cung cấp cho bạn một cái cớ để tránh bị lừa.)

4. Đặt kế hoạch hành động.

Thật dễ dàng để tập trung vào kết quả mà bạn quên các bước cần thiết để đạt được kết quả. Bạn có thể đi từ A đến Z, ít suy nghĩ về B, C, D và mọi thứ ở giữa. Vì vậy, hãy ghi lại tất cả các bước riêng lẻ. Đây là bản đồ đường của bạn để thực hiện kế hoạch của bạn một cách hoàn hảo nhất có thể.

Harry Mills, Giám đốc điều hành của The Aha! Lợi thế và tác giả của Zero Resistance đã nói với tôi điều tốt nhất: “Các doanh nhân thành đạt vạch ra mục tiêu của họ để đạt được chúng. Các doanh nghiệp phát triển bản đồ để đạt được thành tích hoặc vượt qua sự do dự buộc phải hành động. ”Trên đường đi, tìm kiếm lời khuyên của các đồng nghiệp – một đối tác kinh doanh cũ, một cố vấn đáng tin cậy hoặc người cố vấn. Họ có thể có thông tin chi tiết mà bạn đã bỏ qua.

5. Làm việc kế hoạch.

Có một kế hoạch tại chỗ làm cho bạn chính thức. Làm việc kế hoạch làm cho bạn thành công. Nếu bạn dành thời gian để lập một kế hoạch tốt, tại sao không sử dụng nó? Bạn muốn tiếp tục thay đổi ý định hoặc vẽ các kế hoạch mới khi mọi thứ trở nên tồi tệ, nhưng các biến không phải là một cái cớ để không dính vào kế hoạch. Tin vào bản năng của bạn.

Một lời khuyên quan trọng mà tôi đã đưa ra là: Tìm kiếm dài hạn, nhưng sống ngắn hạn. Thật dễ dàng để suy nghĩ về những điều bạn muốn và số tiền bạn có thể kiếm được, nhưng những điều đó không thể trở thành có thể nếu không có ở đây và bây giờ.