Để gây ấn tượng mạnh mẽ trong 10 phút đầu tiên của buổi phỏng vấn, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng và tự tin thể hiện bản thân. Dưới đây là một số bước quan trọng:

1. Hiểu rõ về công ty:

Tìm hiểu thông tin về công ty, sản phẩm, văn hóa, và những yêu cầu của công ty đối với vị trí ứng tuyển. Điều này giúp bạn trả lời câu hỏi "Tại sao bạn ở đây?" một cách thuyết phục và chứng tỏ bạn thực sự quan tâm.

2. Chuẩn bị câu trả lời cho những câu hỏi phổ biến:

Như “Bạn có thể làm gì cho công ty?”, “Bạn có điểm gì khác biệt với các ứng viên khác?” để nhấn mạnh khả năng của bạn và lý do bạn là ứng viên phù hợp.

3. Tạo ấn tượng đầu tiên tốt:

Từ cách ăn mặc đến thái độ, bạn cần thể hiện sự tự tin và chuyên nghiệp ngay khi bước vào phòng phỏng vấn. Mở đầu bằng một nụ cười và bắt tay nhẹ nhàng để tạo thiện cảm.

4. Thể hiện sự nhiệt tình và cam kết:

Cho nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự quan tâm đến công việc và công ty. Đừng quên thể hiện rõ mục tiêu nghề nghiệp và lý do tại sao bạn muốn gắn bó với công ty.

Nếu bạn làm tốt 10 phút đầu tiên, bạn sẽ để lại ấn tượng mạnh và tăng cơ hội trúng tuyển.